화면 목록(화면 등록표)
원본: projects/skill-lens/product/plan/03-screens.md
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title: SkillLens 화면 목록(화면 등록표)
status: proposed
owner: PM
updated: 2026-11-09
source_of_truth: true
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SkillLens 화면 목록(화면 등록표)
화면마다 한 줄: 누가, 꼴, 폭, 폰, 버튼, 문구, 근거.
결정(decisions.md)과 다르면 결정이 이긴다.
디자인 값(색, 글자, 간격, 화면 틀)은 이 문서가 아니라 디자인 시스템과 8판 시안을 따른다.
이행 표(2026-11-09, 11-11 시연)
화면마다 심플의 기능과 API를 어떻게 옮기는지 적는다. 기능 정의는 02 기능 범위, API는 06 화면별 API(공개 사이트에는 없음)를 가리키고 여기에 다시 적지 않는다.
원칙: 기능 범위는 심플과 일반에서 확인해 빠짐없이 넣는다. 화면은 모두 8판과 디자인 시스템으로 새로 만든다. API는 화면 명세와 계약이 맞을 때만 채택하고 아니면 서버를 고친다(DEC-249). 바뀐 곳은 회귀 시험, 1회차 전체는 처음부터 끝까지 통합 시험(Playwright).
시연 범위: 1회차 전체(온보딩 → 초대 → 자기진단 → 검토 → 결과확정 → 결과 → 강화)를 8판 완성도의 화면으로 실제 서버에 연결한다. 지원자 진단과 운영자 영업 화면은 시연 밖.
이행 방식: UI 교체 = 화면은 새로, 서버 계약은 화면 명세와 대조해 맞을 때만 그대로(DEC-249) / 수정 = 서버 규칙을 바꿔야 함(제로 조직 flow='zero'에만, DEC-126) / 신규 = 서버와 화면 모두 새로.
검증: 아직 → 화면 연결 → 회귀 시험 통과 → 통합 시험 통과.
| 화면 | 이름 | 사용자 | 심플 구현 | 8판 · 디자인 시스템 | 기능(02) | API(06) | 이행 방식 | 11-11 시연 | 검증 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A-01 | 관리자 가입 | 관리자 | 있음(알파 검증) | 8판 입구 + DS Shell, PasswordField | A01 | auth/set-password | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-02 | 로그인 · 조직 고르기 | 관리자 · 운영자 | 있음(알파 검증) | 8판 login, login2 + DS EntryPC, Entry | A02, G06 | auth/login | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-03 | 비밀번호 찾기 | 관리자 | 있음(알파 검증) | DS Shell, TextField | A02 | auth/forgot · reset | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-30 | 온보딩 · 시작 | 관리자 | 있음(심플 온보딩) | 8판 company(회사 이름 한 칸) | A03, A04 | tenant/get | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-04 | 온보딩 · 회사 확인 | 관리자 | 일부(기업 정보 조회 없음) | 8판 company + DS Combobox | A27, A10 | tenant/update · kr/industries · company/search · company/info(새로) | 신규(기업 정보 조회) + UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-31 | 온보딩 · 목적 | 관리자 | 없음 | 8판 회사 묶음(목적 칩) | 새 기능 | tenant/update(목적 칸 넓혀 씀) | 수정(서버: 목적 저장) | 포함 | 아직 |
| A-32 | 온보딩 · 목표점수 | 관리자 | 없음 | 8판 회사 묶음(목표점수) | 새 기능 | tenant/update(목표 칸 넓혀 씀) | 수정(서버: 목표 저장) | 포함 | 아직 |
| A-05 | 온보딩 · 직무 | 관리자 | 있음(직무표만, 직무기술서 읽기 없음) | 8판 직무 + DS DropZone, ListRow | A06, A07, A11~A15 | kr/jobs · import/resolve · save-jobs | UI 교체(직무기술서 읽기는 신규) | 포함 | 아직 |
| A-06 | 온보딩 · 스킬 | 관리자 | 있음(알파 검증) | 8판 스킬 + DS SkillChip, SkillDetail | A16~A20 | job-skills-template · skill-text · ai/skill-draft · save-jobs | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-33 | 온보딩 · 실무자 편집 범위 | 관리자 | 일부(사람마다 칸) | 8판 스킬 묶음 | A09 | save-members · tenant/update | 수정(서버: 조직 단위, 초대 뒤 잠금, DEC-117) | 포함 | 아직 |
| A-07 | 온보딩 · 대상자 명단 | 관리자 | 있음(알파 검증) | 8판 대상자 + DS DataTable, DropZone | A22, A23, A24 | save-members | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-34 | 온보딩 · 기간 · 독려 | 관리자 | 일부(독려 문구 한 벌) | 8판 대상자 묶음 + DS DatePicker | A21 | tenant/update(mail_plan · remind_tpl) | 수정(서버: 1·2·3차 문구) | 포함 | 아직 |
| A-08 | 온보딩 · 확인 · 초대 | 관리자 | 있음(잠금 시점 다름) | 8판 초대 | A25, A26 | tenant/invite · 메일 큐 | 수정(서버: 초대 때 잠금, DEC-074) | 포함 | 아직 |
| D-05 | 확인 · 초대 보내기 | 관리자 | 있음 | 8판 초대 확인 + DS Dialog | A26 | tenant/invite | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-09 | 홈 | 관리자 | 일부(전용 없음, 조립) | DS AdminShell, SummaryCard, StatRow | B01 | members 요약 · results · renji-hello | 수정(홈 요약 하나로 넓혀 씀) | 포함 | 아직 |
| A-10 | 진단 › 진단대상 | 관리자 | 있음(알파 검증) | DS AdminShell, DataTable, StatusBadge | B02, B03, B14~B17 | tenant/members · bulk · member-history | 수정(관리자 겸 대상자 규칙, DEC-101) | 포함 | 아직 |
| D-01 | 사람시트 | 관리자 | 있음 | DS BottomSheet, SkillDetail | D17, B18 | member-history · members | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| T-01 | 입장 · 안내 · 동의 | 실무자 | 있음(알파 검증) | DS Entry, Shell | C01, C02, C03 | verify-invite · invite-go | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| T-02 | 내 스킬 | 실무자 | 있음(알파 검증) | DS Shell, ListRow, SkillChip | C04 | my-skillmap · member-skills | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| T-03 | 스킬 고치기 | 실무자 | 있음 | DS Shell, TextField, AskRenji | C05, C06, C14 | member-skills · ai/skill-draft | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| T-04 | 레벨 고르기 | 실무자 | 있음(알파 검증) | DS LevelPicker, AskRenji(두 레벨 범위, DEC-236) | C07, C08, C09 | member-diagnose · ai/skill-brief · ai/level-suggest | UI 교체(렌지 추천은 범위로 수정) | 포함 | 아직 |
| T-05 | 확인 | 실무자 | 있음 | DS Shell, ListRow | C10, C11 | member-diagnose | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| T-06 | 제출 완료 | 실무자 | 있음 | DS Completion | C12, C13 | member-diagnose | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| T-07 | 내 결과 | 실무자 | 있음(알파 검증) | DS ScoreBreakdown, Delta, SummaryCard | D01, D12~D16 | results?me=1 | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| T-08 | 학습계획 | 실무자 | 있음 | DS ListRow, ProgressBar | E01, E03, E04 | learning · skill-courses | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| T-09 | LinkedIn 스킬 프로필 | 실무자 | 없음 | DS(새 화면) | 새 기능(DEC-083) | 없음(새로) | 신규 | 포함(화면 + 글 만들기) | 아직 |
| A-11 | 진단 › 검토 | 관리자 | 있음(반영 동작 다름) | DS ReviewPanel, StatusBadge | B04~B11 | members?flag · member-confirm | 수정(서버: 반영은 그 사람 결과에만 DEC-118, 미반영은 개인 결과에 남김 DEC-019) | 포함 | 아직 |
| D-06 | 확인 · 결과확정 | 관리자 | 있음(조건 다름) | DS Dialog | B19, B20 | tenant/close-round | 수정(서버: 반영 대기면 막음 DEC-242, 0명도 확정) | 포함 | 아직 |
| D-07 | 확인 · 재진단 | 관리자 | 있음 | DS Dialog | B12, B13 | tenant/rediagnose | UI 교체(누적 횟수는 넓혀 씀) | 포함 | 아직 |
| A-12 | 결과 › 요약 → 홈에 합침 | 관리자 | 있음 | 홈(A-09) | D02, D03 | tenant/results | 수정(목표달성률 넓혀 씀) | 포함 | 아직 |
| A-14 | 결과 › 부족스킬 | 관리자 | 있음 | DS DataTable, Delta | D07, D08 | results(skills) | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-15 | 결과 › 공백스킬 | 관리자 | 있음(기준 다름) | DS DataTable, EmptyState | D09 | results(holes) | 수정(서버: 검토완료 기준) | 포함 | 아직 |
| A-13 | 결과 › 스킬히트맵 | 관리자 | 있음(알파 검증) | DS Heatmap, Legend, ChartColors | D05, D06 | heatmap | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-16 | 결과 › 직군 · 직무 · 그룹별 | 관리자 | 있음(5명 미만 숨김 없음) | DS Segmented, DataTable | D10 | results(jobs · depts) | 수정(서버: 5명 미만 숨김 DEC-111) | 포함 | 아직 |
| A-17 | 결과 › 보고서 | 관리자 | 운영자용만 | DS(보고서 꼴) | G09 | sadmin/tenant-report | 수정(관리자에게 열기) | 포함 | 아직 |
| A-18 | 강화 › 교육계획 | 관리자 | 있음 | DS DataTable | E05, E06, E07 | learning | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-19 | 강화 › 채용 · 공고 만들기 | 관리자 | 있음 | DS | E08, E09 | hire | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-20 | 강화 › 지원자 | 관리자 | 있음 | DS | E10, E13, E14 | hire/* | 다음 단계 | 시연 밖(DEC-149) | 아직 |
| A-21 | 강화 › 인재 검색 | 관리자 | 있음 | DS Composer, AskRenji | E15, E16 | results?find · ai/talent | UI 교체 | 포함 | 아직 |
| A-22 | 강화 › 스킬셋 개선 | 관리자 | 있음(반영 커스텀 후보 없음) | DS ListRow, SkillChip | E17~E21 | next-skillset · signals · custom-log | 수정(서버: 반영 커스텀을 후보로 DEC-118) | 포함 | 아직 |
| A-23~A-29 | 설정(회사 · 목적, 직무, 스킬, 대상자, 기간 · 독려, 초대 메일, 기록) | 관리자 | 있음 | DS AdminShell, 온보딩과 같은 부품 | A21~A28, B25, E18 | tenant/get · update · save-jobs · save-members · audit · mail-log | 온보딩과 같은 수정을 함께 | 포함 | 아직 |
| O-01~O-04, D-08 | 운영자 홈, 조직 목록 · 만들기 · 상세, 파기 | 운영자 | 있음 | DS AdminShell, DataTable, Dialog | G01~G08 | sadmin/* · tenant/create | UI 교체 + 수정(서버: flow 기본값 'zero', DEC-126) | 포함(DEC-246) | 아직 |
| O-05~O-13 | 리드, 문의, 마케팅, 기록, 데이터 | 운영자 | 있음 | 심플 운영자 화면 | G10~G21 | sadmin/* | 유지 | 시연 밖 | 아직 |
| J-01~J-04, D-04 | 지원자 진단 | 지원자 · 관리자 | 있음 | DS | E11~E14 | hire/apply · ai/hire-check | 다음 단계 | 시연 밖(DEC-149) | 아직 |
| U-01~U-04 | 가이드, 문의, 렌지 대화 | 관리자 · 실무자 | 있음 | DS BottomSheet, Composer | B26, B27, H01 | renji · inquiry | UI 교체 | 포함 | 아직 |
P-30 구조 · 화면 목록: 화면 등록표(화면마다 한 줄 · 정본)
이 문서가 답하는 질문: 1회차 화면은 몇 개이고, 화면마다 무엇에 답하고 어디서 와서 어디로 가나?
결론
화면 카드는 72개다(관리자 A 34 · 상세 · 확인 창 D 8 · 실무자 T 9 · 지원자 J 4 · 운영자 O 13 · 공통 U 4). 그중 1회차에 만드는 화면은 54개다(다른 화면에 합침 3, 1회차 밖 15를 뺀 수, 구조 확정안 00 5절). 이 등록표가 화면 명세의 정본이고, 시안은 여기에 맞춘다. 여기 없는 화면은 만들지 않는다.
- 30: 관리자(입구 3 · 온보딩 6 · 메뉴 21) (아래 표)
- 9: 진단대상자 (아래 표)
- 4: 지원자 (아래 표)
- 13: 운영자(조직 만들기 포함) (아래 표)
- 8: 상세 시트 4 · 확인 창 4 (아래 표)
- 4: 공통(가이드 · 가이드 모음 · 문의 · 렌지) (아래 표)
근거: DEC-103, DEC-114, DEC-125, DEC-137, DEC-149
읽는 법
- 한 줄 = 화면 하나 · 칸 순서는 모든 표가 같다 · 화면 이름 뒤 괄호 = 꼴(P-9 화면 유형)
- 묶음 = 꼭(첫 출시) / 다음 단계(채용의 지원자 진단만) / 있으면(DEC-149)
- 폭 = DEC-137 이름: 틀 전체 · 2/3 + 1/3(보조 칸, 근거 있는 화면만) · 흐름 560 · 흐름 1184 · 상세 칸 400(목록 옆 사람 · 지원자 상세, 보조 칸 아님) · 확인 창
- 폰 = 같은 일 · 보기만 · PC 안내 · 확정 뒤 = 결과확정 뒤 잠김 · 보기만 · 그대로(그 화면에 갈 일이 없으면 없음)
- 첫 문장 = 화면 문구 예시(DEC-144: 해요체 · 한 문장 한 뜻 · 폰 두 줄 안) · 숫자는 n · 근거의 고침 결정은 새 번호를 같이 적음
- 확인 창은 여는 화면의 묶음에서 함께 그린다(초대 ① · 결과확정 · 재진단 ④ · 파기 ⑥)
화면 카드 칸(기본 6 · 필수 12 · 조건부 6)
화면마다 다른 것만 쓰고, 공통 상태 · 틀 · 문구 규칙은 이름으로 가리킨다(DEC-199).
| 줄 | 내용 |
|---|---|
| 기본 6 | 번호 · 이름 · 단계 · 사용자 · 상태(확정 · 검토 중 · 미정 · 폐기) · 틀 이름 |
| 필수 ① WHY | 답하는 질문 · 닿는 고객 고민(핵심 가치 표의 행) |
| 필수 ② WHY | 첫 줄 · 보조 줄(PC · 폰 따로, 글자 수 규칙 안) |
| 필수 ③ WHY | 화면 결과 · 다음 행동(이 화면이 내놓는 것과 바로 이어지는 행동) |
| 필수 ④ WHAT | 보여 주는 것 · 요소마다 출처(어느 데이터 · 어느 단계에서 생기나) |
| 필수 ⑤ WHAT | 입력 · 필수/선택 · 기본값 · 검증 |
| 필수 ⑥ WHAT | 숫자 · 산식 · 기준 인원 · 걸리는 시간(없으면 '없음') |
| 필수 ⑦ HOW | 행동 표: 행동 · 꼴(주 버튼 · 보조 버튼 · 링크 · 칩 · 줄) · 조건 · 누르면 · 실패 |
| 필수 ⑧ HOW | 이 화면만의 상태 · 예외 · 복구(빈 · 불러오는 중 · 오류 · 권한은 '공통') |
| 필수 ⑨ HOW | 저장 · 되돌리기 · 잠김 · 완료 조건(버튼 활성 조건과 다름) |
| 필수 ⑩ WHEN | 앞 화면 · 진입 조건 · 뒤 화면 · 시점별 변화(온보딩 중 · 초대 뒤 · 확정 뒤 · 다음 회차) |
| 필수 ⑪ HOW | 구현: 있음(지난 버전 API · 엔진 · 데이터) · 바꿈 · 새로 |
| 필수 ⑫ HOW | 심플 대조: 가져옴 · 고침 · 합침 · 안 가져옴 · 지난 검수 메모 |
| 조건부 ⑬ | 권한 · 동시 사용이 기본(조직 관리자 · 운영자)과 다를 때 |
| 조건부 ⑭ | 렌지가 글을 만드는 자리(문구 규칙은 결정 그대로) |
| 조건부 ⑮ | 메일 · 파일 양식 · 내려받기 형식 |
| 조건부 ⑯ | 개인정보 · 접근 · 감사 기록(개인 단위 정보가 보이는 화면만) |
| 조건부 ⑰ | 설정값에 따른 분기(편집 범위 · 스킬 고정 · 최대인원 · 프리셋) |
| 조건부 ⑱ | 결정 · 정할 것 · 근거 |
| 뺀 것 | 성공 지표 → 흐름 지도 단계 줄(깔때기) / 모르는 것 · 걱정 → 가이드 시트 / PC · 폰 배치 · 메뉴 · 시트 → 틀 이름 + 디자인 기초 / 제품 로그 → 단계 줄 |
근거: DEC-199, DEC-198, DEC-196, DEC-194, DEC-200, DEC-202
틀 이름(디자인 기초에서 고름)
| 틀 | 모양 |
|---|---|
| 온보딩 한 칸 | 가운데 한 칸 760 · 위 얇은 진행 줄 + '1 / 5 단계 이름' · 아래 고정 줄(이전 + 주 버튼) · 폰은 같은 순서로 세로 |
| 일반 2 : 1 | 왼쪽 메뉴(홈 · 진단 · 결과 · 강화 · 설정) · 본문 2/3 · 옆 칸 1/3 · 폰은 ≡ 메뉴 + 위 탭 + 아래 고정 주 버튼(DEC-203) |
| 일반 한 칸 | 왼쪽 메뉴 · 본문 한 칸(표 · 목록) |
| 시트 | PC 가운데 창 · 폰 아래에서 올라옴 · 버튼 2개 |
| 확인 창 | 가운데 작은 창 · 제목 · 한 줄 · 버튼 2개 |
근거: DEC-192, DEC-195, DEC-203
화면 카드 양식
화면을 조립하기 전에 Claude가 육하원칙과 우리 기준으로 스스로 묻고 답한 카드. 화면 카드 칸(①~⑱)이 '무엇이 있나'라면 카드는 '왜 이렇게 느껴야 하나'다. 와 한 방 줄과 상호작용 명세 줄이 비면 그 화면은 통과하지 않는다(R-001 검사, DEC-218 ⑤). 구현과 디자인은 디자인 시스템 부품으로 하고, 카드는 그 부품을 어떻게 쓸지와 어디서 감탄이 나와야 하는지를 정한다.
| 줄 | 적는 것 |
|---|---|
| 누가 | 어느 역할, 어느 상황(처음인가, 매일인가, 운영자가 미리 채웠나) |
| 언제, 어디서 | 흐름의 몇 번째, 앞뒤 화면, PC 기준인지 폰 기준인지(둘 다면 다른 점) |
| 무엇을 | 이 화면에서 내리는 결정 하나와 주 버튼 하나 |
| 왜 | 핵심 가치 표(V-0)의 어느 질문에 답하고 어느 결과로 이어지나 |
| 어떻게(상호작용 명세) | 무엇이 언제 어떻게 움직이나: 진입, 입력 반응, 전환, 완료. 시간과 이징은 디자인 시스템 이름으로 가리킨다 |
| 와 한 방 | 이 화면에서 감탄이 나와야 할 순간 하나, 강도(큼, 중간, 작음), 연출, 근거(DEC-218). 큰 와우가 아니면 '작음: 상태 반응만'이라고 적는다 |
| 우리 기준 대조 | 심플 두 축(쓰기 쉬움, 임팩트), 근거 연결(결정 번호), 시작선(R-005), 버튼 둘 이하(온보딩), PC 글과 폰 글 다름(DEC-192) |
| 자문 여섯 요약 | 최선, 연구, 벤치마킹, 핀터레스트, 어워즈, 어떻게. 1회와 2회 사이에 올라간 것 한 줄 |
| 벤치마킹 근거 | 이 화면과 같은 일을 하는 기준 제품 화면 두세 개와 가져온 점, 안 가져온 점 |
| 통과 판정 | 와 한 방과 상호작용 명세가 있나, 디자인 기초 실측을 통과했나, 전후 캡처 비교를 했나 |
근거: DEC-218, DEC-217
A-01 관리자 가입
단계 입구 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 8판 입구(DEC-249)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 내 계정을 만들까? · 고민에 닿기 전 문턱(⓪ 목적 정하기로 가는 입구) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「{조직명} 관리자 계정의 비밀번호를 정해 주세요」 폰 「비밀번호를 정해 주세요」 / 보조 PC 「운영자가 보낸 초대 링크예요. 한 번만 쓸 수 있어요」 폰 「초대 링크는 한 번만 써요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 계정 생성 → 온보딩 시작(A-30) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 조직명(운영자 조직 열기 O-03) · 이메일(초대 링크에 묶인 주소, 고정) · 비밀번호 칸 2개 · 약관 · 개인정보 동의 체크(지난 버전 문구 그대로, DEC-172) |
| ⑤ 입력 | 비밀번호(필수 · 8자 이상 · 확인 일치) · 이용약관 동의(필수) · 개인정보 수집 · 이용 동의(필수) · 기본값 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 · 링크 유효 기간은 운영자 초대 메일 규칙(P-6 A01) |
| ⑦ 행동 표 | [가입 완료] 주 버튼 · 세 조건 충족 · 계정 만들고 로그인 상태로 A-30 · 실패: '만들지 못했어요. 다시 눌러 주세요' / '로그인하러 가기' 링크 · 항상 · A-02 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 링크 만료 '초대 링크가 만료됐어요. 담당자에게 새 링크를 요청해 주세요' · 이미 씀 '이미 만든 계정이에요' + [로그인으로] · 8자 미만 흐림 + '8자 이상 넣어 주세요' · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 누르면 저장 · 되돌리기 없음 · 완료 = 계정 생성 1회(링크 소모) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 운영자 초대 메일 · 진입 = 1회용 링크 · 뒤 = A-30 · 초대 뒤 · 확정 뒤 갈 일 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 지난 버전 가입 · 링크 검증(P-6 A01) / 바꿈 = 문구 제로 말 / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 화면 · 칸 · 잠금 규칙 전부(DEC-172) / 고침 = 다음 화면이 로드맵이 아니라 시작 화면 A-30 / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 이메일 · 비밀번호(해시) · 동의 시각 저장 · 감사: 가입 기록(조직 로그) |
| ⑱ 결정 | DEC-109 · DEC-124 · DEC-167 · DEC-172 · P-22 · P-6 A01 |
A-02 로그인 · 조직 고르기
단계 입구 · 관리자 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 8판 입구(DEC-249)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 어느 조직으로 들어가나? · 문턱(고민 없음) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「어서 오세요! 스킬을 보는 눈, 스킬렌즈입니다」 폰 「스킬을 보는 눈, 스킬렌즈」 / 보조 PC 「관리자 · 운영자 계정으로 들어가요. 실무자는 메일 링크로 들어가요」 폰 「실무자는 메일 링크로 들어가요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 세션 생성 → 홈(A-09) · 온보딩 중이면 이어서(A-30) · 운영자는 2단계 인증 뒤 운영 홈(O-01) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 이메일 · 비밀번호 칸 · 조직 고르기(한 계정이 여러 조직일 때, 계정 데이터) · 약관 · 개인정보처리방침 링크 |
| ⑤ 입력 | 이메일(필수 · 형식) · 비밀번호(필수) · 조직(여러 개일 때 필수) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 잠금 = 실패 5회 1분 · 7회 5분 · 10회 30분(지난 버전 그대로) · 세션 만료는 공통 |
| ⑦ 행동 표 | [로그인] 주 버튼 · 두 칸 채움 · 세션 생성 → ③ · 실패: '이메일이나 비밀번호가 맞지 않아요' / '비밀번호 찾기' 링크 · 항상 · A-03 / '실무자인가요?' 링크 · 항상 · 안내 시트(메일 링크로 들어가요) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 잠금 '잠시 뒤 다시 해 주세요'(남은 시간) · 조직 고르기 목록 · 운영자 2단계 인증(코드 입력, 지난 버전) · 세션 만료로 돌아옴 '다시 로그인해 주세요' · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 저장 없음 · 완료 = 세션 생성 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 입구 · 만료 · 진입 = 세션 없음 · 뒤 = 홈 또는 온보딩 이어서 또는 운영 홈 · 시점 무관 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 지난 버전 로그인 · 잠금 · 2단계 인증 · 조직 고르기(P-6 A02 · G06) / 바꿈 = 없음 / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 화면 · 잠금 규칙 · 2단계 인증 / 고침 = 온보딩 중 로그인은 메뉴 없이 온보딩으로(P-29) / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑬ 권한 | 관리자 · 운영자만 계정(DEC-124) · 실무자 계정 없음 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 로그인 성공 · 실패 · 잠금 기록(감사 기록 O-08) |
| ⑱ 결정 | DEC-105 · DEC-124 · DEC-167 · DEC-172 · P-14 · P-29 |
A-03 비밀번호 찾기
단계 입구 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 8판 입구(DEC-249)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 어떻게 다시 들어가나? · 문턱 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「가입한 이메일로 재설정 링크를 보내 드려요」 폰 「재설정 링크를 보내 드려요」 / 보조 PC 「링크는 1시간 동안만 쓸 수 있어요」 폰 같음 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 재설정 메일 발송 → 메일 링크 → 새 비밀번호(가입 화면 꼴) → A-02 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 이메일 칸 · 보낸 뒤 '메일을 보냈어요' 상태(같은 화면) |
| ⑤ 입력 | 이메일(필수 · 형식) · 새 비밀번호 화면: 8자 이상 · 확인 일치 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 링크 1시간 · 없는 이메일도 같은 안내(계정 유무를 드러내지 않음, 지난 버전 그대로) |
| ⑦ 행동 표 | [재설정 링크 받기] 주 버튼 · 이메일 채움 · 발송 · 실패: '보내지 못했어요. 다시 눌러 주세요' / '로그인으로' 링크 · 항상 · A-02 / 새 비밀번호 화면 [비밀번호 변경] 주 버튼 · 두 칸 일치 · A-02 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 링크 만료 '링크가 만료됐어요. 다시 받아 주세요' · 이미 쓴 링크 같은 안내 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 완료 = 메일 발송(1차) · 비밀번호 변경(2차) · 되돌리기 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-02 · 뒤 = 메일 → 새 비밀번호 → A-02 · 시점 무관 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 지난 버전 재설정(P-6 A02 · verify-reset) / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부(DEC-172) / 고침 = 문구 제로 말 |
| ⑮ 메일 | 비밀번호 재설정 메일(지난 버전 틀 그대로, 메일 묶음은 정할 것) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 발송 · 변경 기록(감사) |
| ⑱ 결정 | DEC-167 · DEC-172 · P-6 A02 |
A-30 온보딩 · 시작(회사 이름 한 칸)
단계 1 회사 · 목적 · 목표(시작) · 관리자 · 상태 확정(DEC-196) · 틀 온보딩 한 칸
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 무엇을 몇 단계로 하나 · 어느 회사인가? · ⓪ '우리는 무엇을 해야 하나?'의 입구 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「다섯 단계면 진단을 보낼 수 있어요」 폰 「다섯 단계면 끝나요」 / 보조 PC 「회사 이름을 넣으면 공개 자료로 업종 · 직무를 찾아 드려요. 약 20분 걸려요」 폰 「회사 이름부터 넣어 주세요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 회사 이름 → 조회 → 회사 확인(A-04) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 다섯 단계 이름(회사 · 목적 · 목표 → 직무 → 스킬 → 대상자 · 기간 → 확인 · 초대, DEC-195) · 회사 이름 칸(운영자가 넣었으면 미리 채움, O-03) · 렌지 소개 한 줄 '렌지는 SkillLens의 AI예요'(DEC-162) · 다시 오면 '이어서 하기'(어느 단계까지 했는지) · 운영자 값이 있으면 '미리 채워 뒀어요' |
| ⑤ 입력 | 회사 이름(필수 · 2자 이상 · 운영자 값 기본) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 걸리는 시간 약 20분(어림, DEC-176) · 단계 5 |
| ⑦ 행동 표 | [시작하기] 주 버튼 · 이름 2자 이상 · 공개 자료 조회 → A-04 · 실패: 조회 실패도 A-04로 가서 업종 고르기 / '처음부터 다시' 링크 · 이어서 중일 때 · 확인 창(지운 값 안내) → 1단계 / 이전 없음 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 이어서 하기(진행 줄 n / 5) · 조회 중(버튼 '찾는 중') · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 이름 저장(자동 저장, DEC-196) · 완료 = 이름 1개 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-01 · A-02 · 진입 = 첫 로그인 또는 온보딩 중 · 뒤 = A-04 · 초대 뒤 갈 일 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 이어서 하기 · 처음부터 다시(P-6 A03 · A04) · 회사 검색 API(기업 정보 연동) / 바꿈 = 회사 이름 칸을 시작 화면에(DEC-196) / 새로 = 다섯 단계 안내 |
| ⑫ 심플 대조 | 고침 = 지난 버전 첫 화면(로드맵 · 진행 카드)을 시작 화면으로 · 이름 칸 추가 / 가져옴 = 이어서 · 처음부터 다시 |
| ⑭ 렌지 | 소개 한 줄만 · 글 생성 없음 |
| ⑰ 설정 분기 | 운영자가 회사 · 프리셋을 넣었으면 '미리 채워 뒀어요' |
| ⑱ 결정 | DEC-174 ① · DEC-162 · DEC-188 · DEC-195 · DEC-196 · P-6 A03 · A04 |
A-04 회사 확인
단계 1 회사 · 목적 · 목표(1 / 3) · 관리자 · 상태 확정(DEC-196) · 틀 온보딩 한 칸
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 우리 회사가 맞나? · '스킬셋이 적절한가'의 출발(업종 → 직무 시작안) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「가온에듀가 맞나요?」 폰 같음 / 보조 PC 「공개 자료로 찾았어요. 맞으면 업종에 맞춰 직무를 추천해요」 폰 「맞으면 업종으로 직무를 추천해요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 회사 · 업종 확정 → 목적(A-31) · 업종으로 직무 시작안이 깔림(DEC-200 ④) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 회사 이름(A-30 입력) · 업종(DART 업종 코드 먼저, 없으면 국민연금 사업장) · 직원 약 n명(국민연금 가입자) · 하는 일 · 지역 · 상장(DART) · 최대인원 n명(운영자 값, 보기만) · 자료 출처 한 줄 |
| ⑤ 입력 | 없음(확인만) · 아니면: 후보 고르기(같은 이름 여럿) · 정보 없음: 업종 칩(이름으로 추측한 업종 미리 고름) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 직원 수 = 국민연금 가입자(월 기준) · 최대인원 = 계약 · 없으면 '없음' · 시간 안내 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [맞아요] 주 버튼 · 회사 정보 있음 · 업종 저장 → A-31 · 실패: '저장하지 못했어요. 다시 눌러 주세요' / '다른 회사예요' 링크 · 항상 · A-30 이름 칸으로(값 유지) / '업종 직접 고르기' 링크 · 항상 · 업종 칩 → [이 업종으로] / 이전 · A-30 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 불러오는 중(카드 자리 회색) · 정보 없음(업종 고르기로) · 조회 실패(업종 고르기로 계속 + '다시 시도' 링크) · 같은 이름 여럿(후보 목록 → [이 회사로]) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | [맞아요] 누르면 저장 · 되돌리기 없음(설정 › 회사 · 목적에서 바꿈) · 잠김: 초대 뒤 회사 이름은 보기만 · 완료 = 회사 확인 또는 후보 선택 또는 업종 직접 선택 중 하나 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-30 · 진입 = 이름 조회 뒤 · 뒤 = A-31 → A-32 · 초대 뒤엔 설정 › 회사 · 목적(보기, 담당자만 고침) · 확정 뒤 그대로 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 회사 검색 · 기업 정보 API(기업 정보 연동, 운영 미반영 브랜치) · 운영자 조직 열기 · 프리셋(A05) / 바꿈 = 확인 화면을 관리자 쪽에 둠 · 이름 칸은 A-30 / 새로 = 같은 이름 둘 고르기 |
| ⑫ 심플 대조 | 안 가져옴 = 관리자가 업종을 고르던 화면(예외 경로로만 남김) · 진단인원 칸(DEC-180) / 가져옴 = 프리셋 / 고침 = 회사 조회 → 업종 자동(DEC-195) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 개인정보 없음 · 감사: 회사 변경 · 업종 직접 선택(조직 로그) |
| ⑰ 설정 분기 | 프리셋이 깔렸으면 '미리 채워 뒀어요' 한 줄 |
| ⑱ 결정 | DEC-136 · 145 · 167 ② · 073 · 081 · 195 · 196 · 200 ④ · 1단계는 회사 확인 · 목적 · 목표점수 세 화면(DEC-199) |
A-31 목적(새 화면)
단계 1 회사 · 목적 · 목표(2 / 3) · 관리자 · 상태 확정(DEC-200) · 틀 온보딩 한 칸
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 무엇을 위해 진단하나? · ⓪ '우리는 무엇을 해야 하나?' → 조직 목적 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「이번 진단은 무엇을 위해 하나요?」 폰 「무엇을 위해 진단하나요?」 / 보조 PC 「하나만 골라요. 프리셋을 고르면 그에 맞는 스킬을 먼저 진단하도록 켜 둬요」 폰 「하나만 골라요. 결과 머리에 그대로 보여요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 목적 하나(글) → 목표점수(A-32) · 프리셋이면 3단계 진단스킬 필터로 쓰임(DEC-200 ②) · 결과 · 보고서 · 홈 머리에 그대로(DEC-200 ①) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 프리셋 칩 4~5개(운영자 데이터, 예: AI 전환 · 전직원 스킬 진단 · 신사업 준비 · 조직 개편) · 직접 쓰기 칸 · 운영자가 넣은 목적이 있으면 미리 선택 · 프리셋 칩 아래 '이 프리셋은 ○○ 스킬 n개를 거르는 필터예요'(필터에 걸리는 스킬 수, 2단계 전이라 '스킬셋이 정해지면 적용') |
| ⑤ 입력 | 칩 하나 또는 직접 쓰기(필수 · 하나만 · 직접 쓰기 2~40자) · 기본값 = 운영자 값 또는 없음 · 검증: 둘 다 고르면 마지막 것 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 프리셋 수 4~5(운영자 데이터) · 산식 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [목표점수로] 주 버튼 · 하나 고름 · 저장 → A-32 · 실패: 공통 / 이전 · A-04 / '나중에 쓰기' 없음(필수, V-0 ⓪) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 프리셋 데이터 없음(직접 쓰기만) · 운영자 값 미리 선택(흐린 '미리 채워 뒀어요') · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 자동 저장 · 되돌리기 없음(설정 › 회사 · 목적에서 고침, 바꾼 기록 남김 DEC-155) · 잠김 없음(초대 뒤에도 글은 고침, 프리셋 필터는 초대 뒤 스킬 잠김이라 다시 안 걸림) · 완료 = 목적 1개 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-04 · 뒤 = A-32 · 초대 뒤 설정 › 회사 · 목적 · 확정 뒤 결과 · 보고서 머리 · 다음 회차 때 다시 물음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 목적 저장(심플 goal 칸) · 프리셋 데이터(운영자) / 바꿈 = 여러 개 → 하나(DEC-200) / 새로 = 프리셋 = 스킬 필터(검색 조건 데이터 · 3단계 적용) |
| ⑫ 심플 대조 | 고침 = 지난 버전 목적은 여러 개 · 결과 메뉴 순서를 바꿨음(DEC-072) → 하나 · 글 · 필터 / 가져옴 = 목적 칸 / 안 가져옴 = 적용 범위 · 목표 시점 칸(DEC-200 ③) |
| ⑭ 렌지 | 없음(AI가 목적에서 스킬을 고르는 것은 다음 버전) |
| ⑰ 설정 분기 | 운영자 프리셋 값 · 프리셋 데이터 유무 |
| ⑱ 결정 | DEC-200 ① · ② · ③ · DEC-196 · DEC-155 · DEC-072(고침) · V-0 ⓪ |
A-32 목표점수(새 화면)
단계 1 회사 · 목적 · 목표(3 / 3) · 관리자 · 상태 확정(DEC-053 · DEC-196) · 틀 온보딩 한 칸
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 몇 점을 목표로 하나? · ⓪ 목표 SRS · 0 '우리가 잘하고 있는 건가?'의 기준 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「이번 진단 목표는 몇 점으로 할까요?」 폰 「목표는 몇 점으로 할까요?」 / 보조 PC 「SkillLens 기본값은 약 75점이에요. 나중에 고칠 수 있어요」 폰 「기본값은 약 75점이에요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 목표 SRS → 직무(A-05) · 홈 첫 줄 '○○을 위한 지금 SRS n점 · 목표 n점까지 n점'(DEC-200 ⑦) · 목표달성률 = 지금 SRS ÷ 목표 SRS(V-0) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 목표점수 칸(기본 75, 운영 설정 값 · 고객사 결과가 쌓이면 고침 · 시험 기업은 평균에서 뺌, DEC-184) · 'SRS = 스킬준비도를 나타내는 점수' 한 줄(DEC-201 ⑦) · 60 · 75 · 90 빠른 칩 |
| ⑤ 입력 | 목표점수(필수 · 정수 1~100 · 기본 75) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 기본값 75 = 운영 설정(R-010 ③ 예외) · SRS 산식은 지난 버전 그대로(P-6 D05) · 목표달성률 = 지금 ÷ 목표 |
| ⑦ 행동 표 | [직무로] 주 버튼 · 값 있음 · 저장 → A-05 / 이전 · A-31 / '평균으로' 칩(값 75) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 운영 설정 값 없음(기본 75 고정) · 범위 밖 '1~100 사이로 넣어 주세요' · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 자동 저장 · 고침 = 설정 › 회사 · 목적(바꾼 기록, DEC-155 · DEC-184) · 잠김 없음 · 완료 = 값 1개 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-31 · 뒤 = A-05 · 확정 뒤에도 고침(기록 남김) · 다음 회차 때 지난 목표가 기본값 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 목표점수 저장 · 평균 설정(P-6 · DEC-184) / 바꿈 = 온보딩 1단계 한 화면으로 / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 목표점수 · 평균 75 / 고침 = 지난 버전 결과 뒤 목표 정하기 화면 → 시작할 때 받음(DEC-053) |
| ⑱ 결정 | DEC-053 · DEC-184 · DEC-155 · DEC-196 · DEC-200 ⑦ · DEC-201 ⑦ · V-0 0 |
A-05 직무
단계 2 직무(1 / 1) · 관리자 · 상태 확정(DEC-196 · DEC-200 ④) · 틀 온보딩 한 칸
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 읽은 직무가 맞나? · ④ '스킬셋이 적절한가'의 뿌리(직무가 틀리면 스킬셋이 틀림) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「업종에 맞는 직무 n개를 추천했어요」 폰 「추천 직무 n개예요」 / 보조 PC 「직군째 넣고 뺄 수 있어요. 직무표 파일을 올리면 우리 직무 이름 그대로 써요」 폰 「직군째 넣고 뺄 수 있어요」 / 현황 줄 「권장 n개 (n개 부족)」(심플) |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 이번 회차 직무 목록 → 스킬(A-06) · 직무마다 스킬셋 시작안 생성 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 직군으로 묶인 직무 목록(업종 → 별칭 사전 · 후보 색인 · AI 고르기, DEC-195) · 공통 + 업종 핵심만 담긴 채 시작 · 직무마다 하는 일 한 줄 · 표준 직무 맞춘 결과(확인 필요만 표시) · 렌지가 읽은 직무표 아래 'AI는 틀릴 수 있어요'(DEC-158) · 20개 넘으면 직무 찾기 칸 · 인원 · 본부 없음 |
| ⑤ 입력 | 직무 체크(줄 앞 체크 + 선택 바로 한 번에 빼기, 확인 창 없이 빼고 되돌리기, 심플) · 직군째 넣기 · 빼기 · [직무 더하기 ▾](직무표 파일 올리기: 선택 · 직무기술서 올리기 · 표준에서 고르기 · 직접 만들기: 시트에 이름 · 설명) · 이름 그 자리에서 고치기(같은 이름 막음) · 기본값 = 추천 목록 전부 켬 · 검증 = 직무 1개 이상 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 권장 수 = 업종 핵심 직무 수(어림) · 직무 0개면 못 감 · 파일 못 읽은 줄 n개 |
| ⑦ 행동 표 | [직무 확인] 주 버튼 · 직무 1개 이상 · 확인 필요 0개 · 스킬셋 시작안 생성 → A-06 · 실패: '시작안을 만들지 못했어요. 다시 눌러 주세요' / 이전 · A-32 / 직무 줄 누름 · 직무시트(D-03: 하는 일 · 주요 업무 · 전망 · 관련직무 · 출처, 심플) / '양식 받기' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 불러오는 중 '직무를 읽고 있어요(n개 읽음)' · 추천 0개(표준에서 고르기 · 파일 올리기 안내) · 파일 오류: 못 읽은 줄 n개 · 글자 없는 PDF '글자가 없는 파일이라 읽지 못해요' · 같은 직무 겹침(유지 / 덮어쓰기 확인 창) · 확인 필요 n개 남음(버튼 흐림 + 이유) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 자동 저장 · 빼기 되돌리기(줄 안) · 잠김: 초대 뒤 직무 보기만(DEC-074) · 완료 = 직무 1개 이상 · 확인 필요 0개 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-32 · 뒤 = A-06 · 초대 뒤 설정 › 직무(보기만) · 다음 회차 때 스킬셋 저장본(A-22)이 시작안 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 업종 → 직무 추천(별칭 사전 · 후보 색인 · KECO 좁히기 · AI 고르기) · 직무표 파일 읽기 · 직무기술서 읽기 · 표준 직무 정보 · 직무 겹침 처리 / 바꿈 = 업종만으로 추천(목적 안 씀, DEC-200 ④) / 새로 = 직군째 넣고 빼기 · 20개 넘으면 찾기 칸 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 체크 · 한 번에 빼기 · 되돌리기 · 직무 정보 · 이름 고치기 · 0개 막기 · 자동 저장 · 겹침 처리(DEC-196) / 고침 = 사람이 업종을 고르고 직무를 담던 로직 → 자동 추천(DEC-195) / 안 가져옴 = 인원 · 본부 칸 |
| ⑭ 렌지 | 직무표 읽기 · 표준 맞추기 결과(아래 'AI는 틀릴 수 있어요') |
| ⑮ 파일 | 직무 · 스킬 양식(온보딩 양식, 양식 받기) · 직무기술서 PDF · DOCX |
| ⑰ 설정 분기 | 운영자 프리셋 직무가 있으면 그 목록으로 시작 |
| ⑱ 결정 | DEC-059 · 060 · 150 · 167 · 195 · 196 · 200 ④ · P-22 · DEC-074 |
A-06 스킬(직무별 스킬셋 · 진단스킬)
단계 3 스킬(1 / 2) · 관리자 · 상태 확정(DEC-196) · 틀 온보딩 한 칸(직무 누르면 시트)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 직무마다 스킬셋 · 요구레벨 · 진단스킬이 맞나? · ④ '스킬셋이 적절한가' · ⓪ 프리셋 필터 적용 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「직무 n개의 스킬셋 시작안을 만들었어요」 폰 「스킬셋 시작안 n개예요」 / 보조 PC 「안 열어도 다음으로 갈 수 있어요. 직무를 누르면 더하고 빼고 요구레벨을 정해요」 폰 「직무를 누르면 고칠 수 있어요」 / 프리셋이면 「'AI 전환' 필터에 걸린 스킬 n개를 먼저 진단하도록 켜 뒀어요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 직무별 스킬셋 · 요구레벨 · 진단 켬/끔 → 편집 범위(A-33) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 숫자 카드(직무 n · 스킬 n(겹침 빼고) · 하드:소프트) · 렌지가 먼저 본 특징 한 줄(예: 소프트스킬이 적은 직무 n개) · 직무 목록(직무마다 스킬 수 · 진단 n개 · 상태 한 줄) · 시트: 스킬(이름 · 하드/소프트 · 필수/확장 · 요구레벨 1~5 · 이번 진단에서 뺌) 요구레벨 높은 순 · Lv 1~5 문구(스킬시트) · 렌지 초안 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' |
| ⑤ 입력 | 시트: [스킬 더하기 ▾](표준에서 고르기 · 직접 만들기 · 렌지 초안) · 빼기(체크 + 한 번에, 되돌리기) · 요구레벨(기본 필수 Lv 3, DEC-088 · 확장은 시작안 값) · 진단 켬/끔(기본: 필수이거나 직무 2개 이상, DEC-167 ④ · 프리셋이면 필터 스킬 켬) · 직접 만들기: 이름 · 설명 · 하드/소프트 · 필수/확장 · 요구레벨 · Lv 1~5 문구(렌지 초안) · 검증 = 직무마다 스킬 1개 이상 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 스킬 수 = 겹침 빼고 · 하드:소프트 비율 · 진단스킬 기본값 규칙 · 프리셋 필터 = 미리 만든 검색 조건(스킬 이름 · 태그)으로 거름, 스킬을 더하지 않음(DEC-200 ②) |
| ⑦ 행동 표 | [스킬셋 확인] 주 버튼 · 모든 직무 스킬 1개 이상 · 저장 → A-33 / 이전 · A-05 / 직무 줄 누름 · 스킬셋 시트(버튼 2: 닫기 · 저장) / 스킬 줄 누름 · 스킬시트(D-02) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 불러오는 중 '스킬셋 시작안을 만들고 있어요' · 스킬 0개 직무 '스킬을 1개 이상 담아 주세요'(그 직무만 막음) · 렌지 초안 실패 '초안을 만들지 못했어요. 직접 적어 주세요' · 프리셋 필터에 걸린 스킬 0개 '필터에 걸리는 스킬이 없어요(스킬셋에 없는 스킬은 못 걸러요)' · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 자동 저장(시트 저장) · 빼기 되돌리기 · 잠김: 초대 뒤 스킬 · 진단스킬 보기만(DEC-074) · 완료 = 모든 직무 스킬 1개 이상(안 열어도 됨) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-05 · 뒤 = A-33 · 초대 뒤 설정 › 스킬(보기만 · 내려받기) · 확정 뒤 스킬 수정 내역 → 스킬셋 개선(A-22) · 다음 회차 시작안 = 저장본 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 스킬셋 시작안(표준 스킬 · 직무 매핑) · 요구레벨 · 필수/확장 · 진단스킬 켬/끔 · 렌지 초안 · Lv 문구(P-6 B 묶음) / 바꿈 = 한 화면 + 시트(DEC-196) · 진단스킬 기본값(DEC-167 ④) / 새로 = 프리셋 스킬 필터 미리 켬(DEC-200 ②) · 숫자 카드 · 렌지 특징 한 줄 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 스킬셋 · 요구레벨 · 진단스킬 · 직접 만들기 · 스킬시트 세 칸(DEC-201 ⑧) / 고침 = 직무마다 화면 → 한 화면 + 시트 · 확신 낮은 줄부터 보기는 시트 안 정렬로 / 안 가져옴 = 관심 스킬 ☆(DEC-201) |
| ⑭ 렌지 | 스킬셋 시작안 · 직접 만들기 초안 · 먼저 본 특징 한 줄(아래 'AI는 틀릴 수 있어요') |
| ⑰ 설정 분기 | 프리셋 목적 = 필터 스킬 진단 켬 · 운영자 프리셋 스킬셋 · 스킬 고정 조직은 다음 화면(A-33)에서 정함 |
| ⑱ 결정 | DEC-068 · 088 · 122 · 138 · 167 ④ · 196 · 200 ② · 201 ⑧ · P-22 · P-34 |
A-33 실무자 편집 범위(새 화면)
단계 3 스킬(2 / 2) · 관리자 · 상태 확정(DEC-196 · R-009) · 틀 온보딩 한 칸
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 실무자가 스킬을 고칠 수 있게 할까? · ④ '스킬셋이 적절한가'(실무자가 더한 스킬 = 스킬셋 개선 후보) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「실무자가 스킬을 더하고 뺄 수 있게 할까요?」 폰 「실무자가 스킬을 고칠 수 있게 할까요?」 / 보조 PC 「더하고 빼게 두면 현장 스킬이 모여요(추천). 스킬셋 그대로만 보려면 아래를 고르세요」 폰 「추천: 더하고 뺄 수 있음」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 편집 범위(더하고 뺄 수 있음 / 스킬셋 그대로만) → 대상자 명단(A-07) · 실무자 흐름 분기(T-02 · T-03 · T-04 '이 스킬 빼기') |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 두 선택 카드(추천 표시) · 각각 실무자에게 어떻게 보이는지 한 줄 · 지난 결정값(운영자 프리셋) |
| ⑤ 입력 | 라디오 하나(필수 · 기본 = 더하고 뺄 수 있음) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [명단으로] 주 버튼 · 항상 · 저장 → A-07 / 이전 · A-06 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 공통만 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 자동 저장 · 잠김: 초대 뒤 보기만(DEC-074 · A-08 '보내면 잠기는 것') · 완료 = 값 1개(기본값 있어 늘 완료) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-06 · 뒤 = A-07 · 초대 뒤 설정 › 대상자에 보기만 · 확정 뒤 그대로 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 편집 권한 값(심플 조직 설정) / 바꿈 = 온보딩 한 화면으로(지난 버전은 명단 화면 안 칸) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 편집 권한 두 값 / 고침 = 지난 이름(R-010 ⑲에서 금지한 말) → '더하고 뺄 수 있음' · 한 화면 한 질문(DEC-195) |
| ⑰ 설정 분기 | 이 값이 T-02 · T-03 · T-04 · T-06 · A-14 ⑰ · A-22 분기의 원천 |
| ⑱ 결정 | DEC-096 · DEC-117 · DEC-180 · DEC-196 · R-009 · P-22 |
A-07 대상자 명단
단계 4 대상자 · 기간(1 / 2) · 관리자 · 상태 확정(DEC-196) · 틀 온보딩 한 칸
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누구에게 받나? · 결과 여섯의 기준 인원 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「최대인원 n명 중 n명을 올렸어요」 폰 「n / n명 올렸어요」 / 보조 PC 「이름 · 이메일 · 직무가 있어야 초대할 수 있어요. 그룹은 선택이에요」 폰 「이름 · 이메일 · 직무가 필요해요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 명단(사람 · 직무 · 그룹) → 기간 · 독려(A-34) · 직무별 인원이 결과 기준 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 명단 표(이름 · 이메일 · 그룹 · 직무 · 상태 칩: 직무 못 맞춤 · 이메일 오류 · 중복) · 머리 숫자(올림 n · 최대인원 n · 직무 못 맞춘 n) · 직무별 인원 요약 |
| ⑤ 입력 | [사람 더하기 ▾](한 명 넣기 · 여러 명 붙여넣기 · 명단 파일: 이름 · 이메일 · 그룹 · 직무) → 'n명을 읽었어요' 시트(이메일 오류 · 중복 빼기 · 직무 맞추기: 같은 이름 → 포함 → 관리자가 고르기, 못 맞춘 사람만 고름) · 줄 체크 + 한 번에 빼기 · 되돌리기 · 그 자리에서 고치기 · 필수 = 이름 · 이메일 · 직무 / 선택 = 그룹 · 검증 = 이메일 형식 · 중복 · 최대인원 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 최대인원 = 운영자 값(보기만) · 넘으면 담기 막음 + 인원 늘리기 문의 · 직무 없는 사람은 초대 못 함(DEC-196) · 중복 = 같은 이메일 |
| ⑦ 행동 표 | [명단 확인] 주 버튼 · 1명 이상 · 직무 못 맞춘 0명 · 저장 → A-34 · 실패: 공통 / 이전 · A-33 / 사람 줄 누름 · 사람시트(D-01, 온보딩에선 기본 정보만) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 빈 '진단 받을 사람을 넣어 주세요' · 파일 읽는 중 · 이메일 형식 n줄 · 중복 n줄 빼고 알림 · 최대인원 초과(담기 막음) · 직무 못 맞춘 n명(버튼 흐림 + 이유) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 자동 저장 · 빼기 되돌리기 · 잠김: 초대 뒤엔 설정 › 대상자에서 더하기만(새로 넣은 사람은 D-05로 초대) · 확정 뒤 새 사람 없음(DEC-090) · 완료 = 1명 이상 · 못 맞춘 0명 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-33 · 뒤 = A-34 · 초대 뒤 설정 › 대상자 · 확정 뒤 보기만 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 명단 파일 읽기 · 붙여넣기 · 직무 맞추기(같은 이름 → 포함) · 중복 · 형식 검사 · 최대인원(P-6 C 묶음) / 바꿈 = 기간 · 독려를 다음 화면으로(DEC-196) · 편집 범위를 앞 화면으로 / 새로 = 직무 못 맞춘 사람만 고르기 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 명단 올리기 · 직무 맞추기 · 최대인원 · 인원 늘리기 문의 / 고침 = 한 화면 한 질문 · 진단인원 말 안 씀(DEC-180) / 안 가져옴 = 메일 문구 칸(설정 › 초대 메일로) |
| ⑮ 파일 | 명단 양식(이름 · 이메일 · 그룹 · 직무) · 양식 받기 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 이름 · 이메일 저장(개인정보) · 접근 관리자 · 감사: 명단 올리기 · 빼기 기록 |
| ⑰ 설정 분기 | 최대인원(운영자 값) · 그룹 쓰면 결과 보기 고르기에 그룹 보임(DEC-156 · DEC-200 ⑤) |
| ⑱ 결정 | DEC-073 · 090 · 096 · 117 · 139 · 167 · 180 · 196 · P-22 |
A-34 기간 · 독려(새 화면)
단계 4 대상자 · 기간(2 / 2) · 관리자 · 상태 확정(DEC-196) · 틀 온보딩 한 칸
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 언제까지 받고 몇 번 독려하나? · 답 받는 기간(DEC-200 ③: 목표 시점 칸 대신) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「마감은 언제로 할까요?」 폰 같음 / 보조 PC 「기본은 오늘부터 14일이에요. 독려는 자동으로 2번 보내요」 폰 「기본 14일 · 독려 2번」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 시작 · 마감 · 독려 횟수 · 발송 일정 → 확인 · 초대(A-08) · 홈의 마감 D-n · 다음 독려일 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 시작일(오늘) · 마감일(+14일) · 독려 횟수(0~3, 기본 2) · 발송 일정 미리 보기(초대 오늘 · 1차 · 2차 날짜 자동 계산, 심플 자동 일정) · 메일 미리 보기 링크 |
| ⑤ 입력 | 마감일(필수 · 시작일 뒤 · 기본 +14) · 독려 횟수(0~3 · 기본 2) · 시작일(기본 오늘 · 미래 가능) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 독려일 = 마감까지 기간을 (횟수 + 1)로 나눈 날(심플 규칙, 확인 필요) · 마감 뒤 제출도 받음(DEC-168) · 걸리는 시간 안내 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [확인으로] 주 버튼 · 마감 있음 · 저장 → A-08 / 이전 · A-07 / '메일 미리 보기' 링크 · 시트 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 마감이 시작 전 '시작일 뒤로 넣어 주세요' · 마감이 3일 안이면 '독려를 보낼 날이 없어요'(횟수 자동 0) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 자동 저장 · 잠김 없음(초대 뒤에도 기간 · 독려는 설정 › 기간 · 독려에서 고침, A-08) · 완료 = 마감 1개 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-07 · 뒤 = A-08 · 초대 뒤 설정 › 기간 · 독려 · 확정 뒤 보기만 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 기간 · 독려 횟수 · 자동 일정(P-6 C 묶음 · I02) / 바꿈 = 명단과 나눔(DEC-196) / 새로 = 발송 일정 미리 보기 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 기본 14일 · 독려 2회 · 자동 일정 / 고침 = 한 화면 한 질문 / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑮ 메일 | 초대 · 독려 1 · 2 · 3차 메일 틀(지난 버전 그대로, 메일 묶음은 정할 것) |
| ⑱ 결정 | DEC-073 · 096 · 139 · 168 · 196 · 200 ③ · Q-070 |
A-08 확인 · 초대
단계 5 확인 · 초대(1 / 1) · 관리자 · 상태 확정(DEC-196) · 틀 온보딩 한 칸(보낸 뒤 같은 화면이 결과)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이대로 보내도 되나? · 온보딩 완료(깔때기 단계 줄) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「n명에게 초대를 보낼 준비가 됐어요」 폰 「n명에게 보낼 준비가 됐어요」 / 보조 PC 「보내면 직무 · 스킬 · 진단스킬 · 편집 범위는 잠겨요. 기간 · 대상자는 계속 고칠 수 있어요」 폰 「보내면 직무 · 스킬은 잠겨요」 / 보낸 뒤 「n명에게 보냈어요(못 보낸 n명)」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 초대 발송 · 잠김 → 홈(A-09, 진단 중) · 못 보낸 주소 다시 보내기 · 다음 독려일 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 영수증(회사 · 목적 · 목표 n점 · 직무 n · 스킬 n(진단 n) · 편집 범위 · 대상 n명 · 마감 · 독려 n회, 1~4단계 값) · 보내는 사람(관리자 이름 · 메일) · 메일 미리 보기 링크 · 단계마다 '고치기' 링크 · 보낸 뒤: 보낸 통수 · 실패 줄 + [다시 보내기] · 마감 D-n · 다음 독려일 |
| ⑤ 입력 | 없음(확인만) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 보낸 통수 · 실패 수(메일 발송 결과, I02) · 걸리는 시간 '보내는 중 m / n' |
| ⑦ 행동 표 | [초대 보내기] 주 버튼 · 항상(앞 네 단계 완료 뒤 진입) · 발송 · 잠김 → 보낸 결과(같은 화면) → [홈으로] · 실패: 사람 줄 '초대 실패' + [다시 보내기] / 이전 · A-34 / '나중에 보내기' 링크 · 저장만 하고 홈(온보딩 완료 · 초대 전 상태) / '고치기' 링크(단계마다) · 그 단계로 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 보내는 중 m / n · 일부 실패(줄마다 [다시 보내기]) · 전부 실패 '보내지 못했어요. 메일 설정을 확인해 주세요' + 문의 / 나중에 보내기 상태(홈에서 [초대 보내기]) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 보내면 직무 · 스킬 · 진단스킬 · 편집 범위 잠김(DEC-074) · 되돌리기 없음 · 완료 = 발송 1회(실패 줄은 다시 보내기) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-34 · 진입 = 1~4단계 완료 · 뒤 = 홈 · 초대 뒤 새 사람은 D-05 · 확정 뒤 갈 일 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 초대 발송 · 실패 재발송 · 잠김(P-6 C · I02) / 바꿈 = 완료 화면 대신 같은 화면 결과 + 홈(P-30 v09 대조) / 새로 = 영수증 · 나중에 보내기 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 초대 실패 다시 보내기 · 초대 뒤 잠김 · 자동 독려 / 고침 = 완료 화면 → 홈 / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑮ 메일 | 초대 메일(설정 › 초대 메일 문구 · 운영자 열람 문구 고정) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 발송 기록(누구에게 언제) · 감사: 초대 발송 · 재발송 |
| ⑱ 결정 | DEC-063 · 071 · 074 · 167 · 196 · P-22 |
O-03 운영자 › 조직 만들기
단계 조직 열기 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(PC만, P-29)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 어떤 조직을 열고 누구를 관리자로 부르나? · 유입 → 조직 열기(흐름 지도) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「회사를 검색해 고르면 업종 · 규모를 채워요」 / 보조 「관리자 이메일로 가입 링크를 보내요. 프리셋을 넣으면 온보딩이 미리 채워져요」 / 폰 PC 안내 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 조직 생성 · 관리자 초대 메일 → 조직 상세(O-04, 회차 개설) · 온보딩 A-30 미리 채움 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 회사 검색(기업 정보 연동: 국민연금 · DART, 관리자 온보딩과 같은 데이터) · 칸 목록은 심플 그대로(조직 코드 · 담당자 · 계약 기간 · 최대인원 · 유데미 서브도메인, DEC-084 · DEC-093) · 프리셋(업종 · 직무 · 진단목적 · 목표점수 기본값 · 편집 범위) · 리드에서 가져오기(O-05 승격이면 채워져 열림) |
| ⑤ 입력 | 회사(필수 · 검색 또는 직접 이름 + 업종) · 관리자 이메일(필수 · 형식) · 계약 기간(필수) · 최대인원(필수) · 목표점수(기본 75) · 프리셋(선택) · 조직 코드(자동 · 고침 가능 · 중복 막음) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 최대인원 = 계약 · 목표점수 기본 = 운영 설정 75 |
| ⑦ 행동 표 | [만들고 초대하기] 주 버튼 · 필수 네 칸 · 조직 생성 + 가입 메일 → O-04 · 실패: '만들지 못했어요' + 이유(코드 중복 등) / [취소] 보조 · O-02 / '리드에서 가져오기' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 검색 결과 없음(이름 직접 + 업종 고르기) · 코드 중복 · 이메일 형식 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 누르면 저장 · 되돌리기 = 조직 상세에서 고침 · 완료 = 조직 1개 + 메일 1통 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = O-02 [조직 만들기] · O-05 승격 · 뒤 = O-04 · 시점 무관 |
| ⑪ 구현 | 있음 = tenantCreate(simple-worker.js:3951) · 기업 정보 연동 / 바꿈 = 프리셋 칸(목적 하나 · 편집 범위) / 새로 = 리드 승격 채움 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 칸 목록 전부 / 고침 = 회사 검색 자동 채움 · 목적 하나 / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑬ 권한 | 운영자만 · 동시 사용: 같은 회사 두 번 만들기는 코드 중복으로 막음 |
| ⑮ 메일 | 관리자 가입 메일(1회용 링크) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 관리자 이메일 · 담당자 정보 · 감사: 조직 생성 기록(O-08) |
| ⑱ 결정 | DEC-084 · 093 · 109 · 126 · 136 · 167 · P-27 · 더한 화면 표(P-30) |
D-05 확인 · 초대 보내기(확인 창)
단계 진단 운영(설정 › 대상자에서 엶) · 관리자 · 상태 확정 · 틀 확인 창
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 새로 넣은 사람에게 이대로 보내도 되나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | 제목 「새로 넣은 n명에게 초대를 보내요」 / 한 줄 「마감 n월 n일 · 독려 n회는 지금 설정 그대로예요」 / 폰 같음 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 초대 발송 → 설정 › 대상자(상태 칩 초대됨) · 홈 숫자 갱신 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 새로 넣은 사람 수 · 이름 몇 명 + 'n명 더' · 마감 · 독려(설정값) |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 새로 넣은 사람 = 초대 안 된 상태인 사람 수 |
| ⑦ 행동 표 | [초대 보내기] 주 · 1명 이상 · 발송 → 닫힘 + 알림 한 줄 · 실패: 줄에 '초대 실패' + 다시 보내기 / [취소] 보조 · 닫힘 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0명이면 열리지 않음(버튼 흐림) · 보내는 중 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 발송 1회 · 되돌리기 없음 · 확정 뒤 새 대상자 없음(DEC-090) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-26 [대상자 올리기] 뒤 · 뒤 = A-26 · 확정 뒤 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 초대 발송(온보딩과 같음) / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 추가 초대 / 고침 = 확인 창으로 |
| ⑮ 메일 | 초대 메일(설정 › 초대 메일) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 발송 기록 |
| ⑱ 결정 | DEC-074 · 090 · 117 · 167 · P-22 · P-31 |
A-09 홈
단계 초대 뒤 늘(진단 중 · 검토 중 · 확정 뒤) · 관리자 · 상태 확정(DEC-194 ③ · DEC-200 ⑦) · 틀 일반 2 : 1(GPT 고객 관리자 홈, DEC-195)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 지금 무엇을 해야 하나? · 확정 뒤엔 0 '우리가 잘하고 있는 건가?'(SRS · 목표달성률)와 ⓪ 목적 |
| ② 첫 줄 · 보조 | 진단 중 PC 「n명이 아직 안 냈어요(마감까지 n일)」 폰 「안 낸 사람 n명 · D-n」 / 검토 중 「검토필요 n명이에요」 / 확정 뒤 PC 「AI 전환을 위한 지금 SRS 71점 · 목표 75점까지 4점」(DEC-200 ⑦) 폰 「지금 SRS 71점 · 목표까지 4점」 / 보조 = 상태마다 한 줄(다음 자동 독려 n월 n일 · 검토완료 n명 기준 · 진단인원 n명 기준) |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 상태마다 주 행동 하나: 진단 중 [독려 보내기] 또는 [검토하기] · 검토 중 [검토하기] · 검토필요 0명 결과확정 · 확정 뒤 [보고서 받기] + 무엇부터 ①~④ 줄 → 결과 탭 · 강화 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 인원 흐름 막대(최대인원 → 진단대상 → 초대 → 열람 → 제출 → 검토완료, 진단 데이터) · 일정(마감 · 다음 독려, A-34) · 옆 칸: 이번 회차 요약(목적 · 목표 · 직무 n · 스킬 n · 검토필요 n) / 확정 뒤: 목표달성률(지금 ÷ 목표) · 요구레벨 충족률 · 무엇부터 4줄(① 부족 n개 ② 공백 n개 ③ 히트맵 미달 몰린 스킬 n개 ④ 스킬 수정 내역 n건, DEC-194 ③ · DEC-146) · 보고서 미리 보기 시트 · 결과 메일 n명 보냄 |
| ⑤ 입력 | 없음(읽기 + 행동) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | SRS = 지난 버전 산식(P-6 D05) · 목표달성률 = 지금 SRS ÷ 목표 SRS · 요구레벨 충족률 = 요구레벨 채운 사람 · 스킬 조건 ÷ 전체(V-0) · 기준 인원 = 확정 전 검토완료 n / 확정 뒤 진단인원 n · 검토완료 0명이면 숫자 대신 상태(V-0 ④) · 조직 평균 비교 없음(관리자는 조직 전체 그대로, DEC-168) |
| ⑦ 행동 표 | 상태별 주 버튼 1개(위) / '진행 현황' 링크 · A-10 / '일정 보기' 링크 · A-27 / 무엇부터 줄 누름 · 결과 탭 ①~③ · A-22 / [보고서 받기] 주(확정 뒤) · PDF(G09) · '미리 보기' 링크 · 시트 / '목표 고치기' 링크 · A-23 / 나중에 보내기 상태면 [초대 보내기] 주 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 초대 전(나중에 보내기) · 진단 중 · 마감 지남(제출은 계속 받음, DEC-168) · 검토 중 · 확정 뒤 · 스킬셋 저장 뒤(1회차 마침표, 다음 회차 안내는 정할 것 Q-064) · 검토완료 0명(숫자 대신 '아직 결과가 없어요') · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음(읽기) · 잠김: 확정 뒤 숫자 고정 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-02 · A-08 · 진입 = 초대 뒤 늘(온보딩 중엔 메뉴 없음, P-29) · 뒤 = A-10 · A-11 · D-06 · 결과 탭 · 강화 · 시점 = 상태 다섯 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 진행 현황 · SRS · 요약 숫자 · 보고서 PDF(P-6 D 묶음 · G09) / 바꿈 = 결과 요약을 홈으로 합침(DEC-194 ③) · 직군 결과는 보기 고르기로 / 새로 = 목적 한 줄 머리 · 목표달성률 · 요구레벨 충족률 이름(DEC-200 ⑥) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 상태 표시창(PM: '가이드가 중요해서 상태 표시창을 박았잖아') · 인원 흐름 · 요약 숫자 / 고침 = 결과 요약 화면 → 홈 · 직군 별도 화면 → 보기 고르기 / 합침 = A-12 · A-17 / 안 가져옴 = 인사이트 칸(DEC-201) |
| ⑭ 렌지 | 무엇부터 한 줄 아래 'AI는 틀릴 수 있어요'(DEC-158) · 확정 뒤만 |
| ⑮ 내려받기 | 보고서 PDF(목차 = V-0 순서 DEC-153 · 머리에 목적 · 권장 라이선스 Q-063 검토 중) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 개인 이름 없음(숫자만) · 보고서 내려받기 기록 |
| ⑰ 설정 분기 | 목적 프리셋이면 머리 '○○을 위한' · 직접 쓴 목적도 같은 자리(글) |
| ⑱ 결정 | DEC-062 · 071 · 129 · 146 · 153 · 168 · 194 ③ · 195 · 200 ⑥ ⑦ · P-28 · P-29 · P-34 · 합침 A-12 · A-17 |
A-10 진단 › 진단대상
단계 진단 중 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(틀 전체 + 상세 칸 400 = 사람시트)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누가 냈고 누가 안 냈나? · 깔때기(초대 → 제출) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「n명 중 n명이 냈어요」 폰 「n / n명 냈어요」 / 보조 PC 「마감까지 n일 · 다음 자동 독려 n월 n일」 폰 「D-n · 다음 독려 n/n」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 안 낸 사람 → [독려 보내기] · 낸 사람 → 검토(A-11) · 재진단(D-07) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 사람 표(이름 · 직무 · 그룹 · 상태 칩: 초대됨 · 열람 · 제출 · 검토대기 아님 · 검토완료 · 재진단 · 초대 실패 · 재제출 n, DEC-168) · 제출 시각 · 찾기 · 상태 칩 거르기 · 고르면 행동줄(독려 · 재진단 · 빼기: 제출 전만) · 오른쪽 상세 칸 = 사람시트(D-01) |
| ⑤ 입력 | 찾기(이름 · 이메일) · 상태 칩 · 줄 체크(행동줄) · [사람 더하기 ▾](설정 › 대상자와 같은 시트) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 낸 사람 = 제출 + 검토완료 · 안 낸 = 초대 · 열람 · 초대 실패 · 독려는 수동 + 자동(A-34) |
| ⑦ 행동 표 | [독려 보내기] 주 · 안 낸 사람 1명 이상 · 고른 사람 또는 전체 안 낸 사람에게 발송 · 실패: 줄 '보내지 못함' + [다시 보내기] / 행동줄: 독려 · 재진단(D-07) · 빼기(제출 전만, 되돌리기) / 줄 누름 · 사람시트 / '내려받기' 링크 · 사유 창 → CSV(개인정보, DEC-040 · Q-059) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 제출 0명(독려만) · 초대 실패 줄(이메일 고쳐 다시 보내기, DEC-168) · 마감 지남 · 확정 뒤 보기만(응답 · 사람 추가 잠김, P-28) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 빼기 되돌리기 · 잠김: 확정 뒤 보기만 · 완료 조건 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 홈 · 진단 메뉴 · 뒤 = D-01 · A-11 · D-07 · 확정 뒤 보기만 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 진단대상 목록 · 상태 · 독려 발송 · 재진단 · CSV(P-6 C · D 묶음) / 바꿈 = 상태 이름(DEC-180) · 재제출 표지 / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 목록 · 상태 · 독려 · 재진단 · 30명씩(서버 정렬) / 고침 = 상세 칸 = 사람시트(P-31) / 안 가져옴 = 점수 열(DEC-168) |
| ⑮ 내려받기 | 진단대상 CSV(사유 창 · 대외비 머리) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 이름 · 이메일 · 상태(개인 단위) · 접근 관리자 · 감사: 독려 · 재진단 · 빼기 · 내려받기 사유 |
| ⑱ 결정 | DEC-069 · 071 · 128 · 168 · 180 · P-24 · P-28 · P-31 · P-34 |
T-01 입장 · 안내 · 동의
단계 진단(실무자) · 실무자 · 상태 확정 · 틀 흐름 560(온보딩 한 칸 꼴, 폰 우선)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이게 뭐고 얼마나 걸리나? · ⑤ '나는 뭘 잘하고 뭘 키워야 하지?'의 입구 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「약 n분이면 끝나요」 폰 같음 / 보조 PC 「{회사}의 스킬 진단이에요. 결과는 관리자와 본인이 봐요」 폰 「결과는 관리자와 내가 봐요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 동의 → 내 스킬(T-02) · 스킬셋 그대로만 조직이면 바로 레벨 고르기(T-04) · 재진단이면 이전 답이 채워진 T-04 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 회사 · 직무 이름(명단) · 스킬 n개 · 걸리는 시간(스킬 수 × 어림, DEC-176) · 누가 보나 · 개인정보 보기 링크 · 렌지 소개 한 줄(DEC-162) · 재진단이면 관리자 메모(D-07 사유) |
| ⑤ 입력 | 개인정보 동의 체크(필수 · 재진단은 다시 안 받음, DEC-168) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 시간 = 스킬 수 × 약 30초(어림) · 링크 유효 = 결과확정 전까지 자동 연장(DEC-147) · 그 기기 14일 이어서 |
| ⑦ 행동 표 | [시작하기] 주 · 동의 체크 · 세션 → T-02 또는 T-04 / '개인정보 보기' 링크 · 시트 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 링크 만료 · 잘못된 링크(안내 + 관리자에게 문의) · 확정 뒤 '이번 진단은 끝났어요'(DEC-129) · 이미 제출(T-06으로) · 재진단 상태(메모 보임) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 동의 시각 저장 · 완료 = 동의 1회 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 초대 · 독려 · 재진단 메일 · 뒤 = T-02 / T-04 · 확정 뒤 잠김 안내 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 링크 입장 · 동의 · 이어서(P-6 N04) / 바꿈 = 링크 확정 전까지 연장(DEC-147) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 입장 · 동의 · 이어서 / 고침 = '대상자' 말 안 씀(실무자, DEC-175) · 만료 화면 → 이 화면의 상태 / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑬ 권한 | 계정 없음 · 메일 링크(DEC-124) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 동의 기록 · 접속 기록 |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 범위(A-33): 그대로만이면 T-02 · T-03 건너뜀 |
| ⑱ 결정 | DEC-124 · 129 · 140 · 147 · 162 · 168 · 175 · 176 · P-23 |
T-02 내 스킬
단계 진단(실무자) · 실무자 · 상태 확정 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 내 일에 맞는 스킬인가? · ④ 스킬셋이 적절한가(실무자가 더한 스킬 = 개선 후보) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「받은 스킬 n개를 확인해 주세요」 폰 「스킬 n개를 확인해 주세요」 / 보조 PC 「하드스킬은 일에 쓰는 기술, 소프트스킬은 일하는 방식이에요. 내 일에 맞게 빼고 더해도 돼요」 폰 「내 일에 맞게 고쳐도 돼요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 스킬 목록 확정 → 레벨 고르기(T-04) · 고치려면 T-03 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 직무 이름 · 스킬 목록(이름 · 하드/소프트 · 필수/확장, A-06 진단스킬) · 하드 · 소프트 풀이 한 번(머리) |
| ⑤ 입력 | 없음(고치기는 T-03) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [레벨 고르기] 주 · 항상 · T-04 / '스킬 고치기' 링크 · 편집 가능 조직 · T-03 / ‹ 뒤로 · T-01 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 스킬 0개(관리자가 비움) '스킬이 없어요. 관리자에게 문의해 주세요' · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 · 완료 조건 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = T-01 · T-03 · 뒤 = T-04 · 확정 뒤 잠김 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 진단스킬 목록(P-6 N 묶음) / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 내 스킬 확인 / 고침 = 하드 · 소프트 풀이 한 번 |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 범위 그대로만이면 이 화면 건너뜀 · 링크 없음 |
| ⑱ 결정 | DEC-096 · 117 · 175 · 196(편집 범위) · P-23 |
T-03 스킬 고치기
단계 진단(실무자) · 실무자 · 상태 확정(받을 칸 Q-067 정함(도메인 규칙 9절)) · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 무엇을 빼고 더하나? · ④ 스킬셋 개선 후보(더한 스킬) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「내 일에 맞게 빼고 더해도 돼요」 폰 같음 / 보조 PC 「뺀 스킬은 진단하지 않아요. 더한 스킬은 관리자가 검토해요」 폰 「더한 스킬은 관리자가 검토해요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 내 스킬 목록 저장 → T-02 · 더한 스킬 = 커스텀스킬(검토에서 반영 · 미반영) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 받은 스킬(체크로 빼기) · 조직 스킬 찾기(이 조직 스킬셋 전체) · 새로 만들기(이름 · 설명, 받을 칸은 Q-067) · 되돌리기 |
| ⑤ 입력 | 빼기 체크 · 찾기 · 새로 만들기(이름 필수 2~40자 · 설명 선택) · 검증 = 같은 이름 막음 · 최소 1개 남김 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 더한 스킬 수 · 뺀 스킬 수(이상신호 '편집 없음' 판정 근거, DEC-135) |
| ⑦ 행동 표 | [저장] 주 · 1개 이상 · 저장 → T-02 / '되돌리기' 링크 · 바꾼 것 있을 때 · 받은 목록으로 / ‹ 뒤로 · T-02(저장 안 함 확인 창) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 전부 빼려 함 '스킬을 1개 이상 남겨 주세요' · 같은 이름 '이미 있는 스킬이에요' · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | [저장] 때 저장 · 되돌리기 있음 · 제출 뒤 [검토완료] 전까지 고침(DEC-168) · 완료 = 저장 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = T-02 · T-06 [스킬 수정] · 뒤 = T-02 · 확정 뒤 잠김 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 커스텀스킬 · 조직 스킬 찾기(P-6 N 묶음) / 바꿈 = 받을 칸(Q-067) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 풀 밖 추가 → 대상자가 더한 스킬(DEC-201) / 고침 = 이름 / 안 가져옴 = 관심 스킬 ☆ |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 범위 더하고 뺄 수 있음일 때만 존재 |
| ⑱ 결정 | DEC-066 · 079 · 096 · 100 · 135 · 168 · Q-067 · P-23 |
T-04 레벨 고르기
단계 진단(실무자) · 실무자 · 상태 확정 · 틀 흐름 560(한 화면 한 스킬, P-34)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 스킬을 어디까지 쓰나? · ⑤ 내 스킬준비도의 원천 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「{스킬}을 일에서 어디까지 쓰나요?」 폰 같음(스킬 이름 길면 두 줄) / 보조 PC 「n / n · 가장 가까운 것을 고르세요. 레벨 이름은 가이드에만 있어요」 폰 「n / n · 가장 가까운 것을 고르세요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 스킬마다 Lv 1~5 → 다음 스킬 → 마지막이면 확인(T-05) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬 이름 · 하드/소프트 · Lv 1~5 문구(A-06 스킬시트 Lv 문구, 요구레벨은 보이지 않음) · 진행 n / n · 스킬 목록 시트(몇 개 했는지 · 건너뛴 스킬로) · 재진단이면 이전 답 채워짐 · 렌지 글 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' |
| ⑤ 입력 | Lv 하나(필수 · 기본 없음 · 재진단은 이전 값) · 건너뛰기(재진단 스킵 · 전체 스킵) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 응답 시간 기록(이상신호 '응답 2분 안', DEC-135) · 레벨 한글 이름은 어디에도 쓰지 않음(DEC-237) |
| ⑦ 행동 표 | [다음 스킬] 주 · Lv 고름 · 저장 → 다음 / '헷갈리면 렌지에게 물어보세요' 링크 · U-04(이 스킬 맥락) / '이 스킬 빼기' 링크 · 편집 가능 조직 · 확인 없이 빼고 되돌리기 줄 / '건너뛰기' 링크 · 재진단 · 다음 / 스킬 목록 아이콘 · 시트 / ‹ 이전 스킬 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 마지막 스킬이면 버튼 [확인으로] · 건너뛴 스킬 남음(T-05에서 안내) · 렌지 답 못 함(범위 밖 · 요청 많음) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 스킬마다 자동 저장(이어서) · 되돌리기 = 이전 스킬 · 제출 뒤 [검토완료] 전까지 고침 · 완료 = 모든 진단스킬 Lv 있음(스킵 제외) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = T-02 / T-01(그대로만) · 뒤 = T-05 · 재진단 = 이전 답 + 메모 · 확정 뒤 잠김 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 레벨 선택 · 이어서 · 응답 시간 · 스킵(P-6 N 묶음 · DEC-078) / 바꿈 = 한 화면 한 스킬(P-34) / 새로 = 렌지 묻기 자리 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = Lv 문구 · 스킵 · 이전 답 / 고침 = 레벨 이름 안 붙임(DEC-201 ⑤) · 지난 용어 안 씀(R-010 ⑲) / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑭ 렌지 | '헷갈리면 렌지에게 물어보세요' → 렌지 대화(U-04) · 답 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 가능 조직만 '이 스킬 빼기' |
| ⑱ 결정 | DEC-010 · 078 · 135 · 140 · 141 · 158 · 180 · 201 ⑤ · P-23 · P-34 |
T-05 확인
단계 진단(실무자) · 실무자 · 상태 확정(제출 전 권하기 문구 DEC-115 검토 중) · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이대로 낼까? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「스킬 n개의 레벨을 다 골랐어요」 폰 같음 / 보조 PC 「낸 뒤에도 관리자가 검토하기 전까지 고칠 수 있어요」 폰 「검토 전까지 고칠 수 있어요」 / 권하기(막지 않음, 심플 두 점검): 「스킬이 n개뿐이에요. 더 담아 볼까요?」 · 「전부 같은 레벨이에요. 한 번 더 볼까요?」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 제출 → 제출 완료(T-06) · 관리자 검토필요 +1 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬 · Lv 표(고치기 링크) · 건너뛴 스킬 n개 · 권하기 한 줄(조건 때만: 스킬 적음 · 하드/소프트 한쪽 없음 · 편집 없음 · 전부 같은 레벨, DEC-168) |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 권하기 조건 = 이상신호 조건과 같음(DEC-135) |
| ⑦ 행동 표 | [제출하기] 주 · 항상 · 제출 → T-06 · 실패: '내지 못했어요. 다시 눌러 주세요' / 줄 '고치기' 링크 · T-04 그 스킬 / '스킬 고치기' 링크 · 편집 가능 · T-03 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 건너뛴 스킬 있음(안내 + 그대로 제출 가능) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 제출 1회 · 제출 뒤 [검토완료] 전까지 고침 · 완료 = 제출 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = T-04 마지막 · 뒤 = T-06 · 확정 뒤 잠김 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 제출 · 제출 전 점검 두 가지(P-6 N 묶음 · DEC-168) / 바꿈 = 문구(DEC-115 검토 중) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 제출 전 점검(막지 않음) / 고침 = 두 시트 → 한 줄 |
| ⑱ 결정 | DEC-115 · 135 · 168 · P-23 |
T-06 제출 완료
단계 진단(실무자) · 실무자 · 상태 확정 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이제 무엇이 일어나나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「제출했어요. 관리자가 검토하고 있어요」 폰 「제출했어요」 / 보조 PC 「검토가 끝나고 결과가 확정되면 메일로 알려 드려요(검토대기)」 폰 「결과는 메일로 알려 드려요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 없음(결과 메일 기다림) · 검토 전까지 고치기 · 재진단이면 메일 링크로 다시 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 상태 검토대기(DEC-180 ③) · 낸 스킬 n개 · 반영되지 않은 스킬 안내([미반영], R-010 ⑦, 검토 뒤 다시 들어오면) · 재제출 n(DEC-168) |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 없음(결과 메일 안내) / [스킬 수정] 보조 · 편집 가능 · 검토 전 · T-03 / [레벨 수정] 보조 · 검토 전 · T-04 / 검토완료 뒤엔 버튼 없이 '검토가 끝났어요' 상태 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 검토 전(수정 가능) · 검토완료(잠김) · 재진단 요청(메모 + [다시 보기] → T-04) · 확정 뒤(결과 메일 안내) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 · 잠김 = 검토완료 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = T-05 · 메일 링크 재입장 · 뒤 = T-03 · T-04 · 결과 메일 → T-07 · 내 홈 없음(DEC-179) |
| ⑪ 구현 | 있음 = 제출 상태 · 재제출(P-6 N 묶음) / 바꿈 = 상태 이름(DEC-180 ③) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 제출 완료 · 수정 / 고침 = 이름 · "거부" 말 안 씀(R-010 ⑦) |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 가능 조직만 [스킬 수정] |
| ⑱ 결정 | DEC-124 · 168 · 179 · 180 ③ · P-23 · P-29 · R-010 ⑦ |
T-07 내 결과
단계 결과(실무자) · 실무자 · 상태 확정 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 나는 어디쯤인가? · ⑤ '나는 뭘 잘하고 뭘 키워야 하지?' → 내 스킬준비도 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「내 스킬준비도는 n점이에요」 폰 같음 / 보조 PC 「{직무} 요구레벨 기준이에요. 조직 평균은 검토완료 5명부터 보여요」 폰 「{직무} 요구레벨 기준이에요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 내 점수 · 스킬별 Lv / 요구레벨 → 학습계획(T-08) · LinkedIn 스킬 프로필(T-09) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 점수 · 네 기둥(DEC-098 개인 결과 네 묶음) → 스킬별 Lv / 요구레벨(미달 표시, DEC-142) → 검토 기록(관리자 코멘트 '피드백', 반영 · 미반영) → 먼저 배울 스킬 → 이어지는 직무(연봉 · 전망, R-008) · 조직 평균(검토완료 5명부터, P-6 D12) · 렌지 개인 브리핑 카드(DEC-148 · DEC-161) 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' · 내 직무 정보 |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 내 스킬준비도 = 조직 SRS와 같은 계산(V-0 ②) · 조직 평균 = 검토완료 5명 이상일 때만 · 링크 30일(DEC-185) |
| ⑦ 행동 표 | [학습계획으로] 주 · 항상 · T-08 / 'LinkedIn 스킬 프로필' 링크 · T-09 / '내 직무 정보' 링크 · 직무시트 꼴 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 링크 만료(30일) → 내 메일로 새 링크 받기 · 조직 평균 5명 미만(숨김 안내) · 부족 0개 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 · 확정 뒤 열림 · 숫자 고정 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 결과 메일 링크 · 진입 = 결과확정 뒤 · 뒤 = T-08 · T-09 · 다음 회차 비교는 2회차 때 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 개인 결과(P-6 D17) · 렌지 브리핑 · 직무 정보 / 바꿈 = 네 묶음 순서(DEC-188) / 새로 = 새 링크 받기 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 개인 결과 전부 / 고침 = 내 홈 없음(DEC-179) · 이름 '내 스킬준비도'(V-0 ②) |
| ⑭ 렌지 | 개인 브리핑 카드(아래 'AI는 틀릴 수 있어요') |
| ⑮ 메일 | 결과 메일(30일 링크) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 본인만 · 열람 기록 |
| ⑱ 결정 | DEC-098 · 099 · 124 · 142 · 143 · 148 · 161 · 185 · 188 · Q-052 · P-25 |
T-08 학습계획
단계 강화(실무자) · 실무자 · 상태 확정 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 무엇부터 배우나? · ① 스킬 GAP → 학습계획(IDP) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「부족한 스킬 n개부터 배워요」 폰 같음 / 보조 PC 「주당 n시간이면 약 n주 걸려요. 강의는 유데미에서 골랐어요」 폰 「주당 n시간 · 약 n주」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 학습계획(스킬 · 강의 · 순서 · 기간) → PDF 내려받기 · 학습계획 실천율은 추후(V-0) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 부족스킬 순서(모자란 레벨 큰 순) · 스킬마다 강의 1~2개(유데미 큐레이션 E01) · 주당 시간 · 예상 기간 · 조직 유데미 서브도메인 링크(O-03 값) |
| ⑤ 입력 | 주당 시간(기본 3 · 바꾸면 바로 저장) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 기간 = Σ강의 시간 ÷ 주당 시간(어림) · 부족 0개면 '요구레벨에 못 미친 스킬이 없어요'(DEC-168) |
| ⑦ 행동 표 | [내려받기] 주 · 항상 · PDF(DEC-179) / '주당 시간' 입력 · 바로 저장 / 강의 줄 '열기' 링크 · 유데미 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 부족 0개 · 맞는 강의 없음 '맞는 강의를 아직 못 찾았어요'(DEC-168) · 유데미 서브도메인 없음(강의 이름만) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 주당 시간 자동 저장 · 완료 조건 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = T-07 · 뒤 = T-07 · 다음 회차 때 실천 비교(추후) |
| ⑪ 구현 | 있음 = 학습계획 · 강의 추천(P-6 E03 · E04) / 바꿈 = PDF(DEC-179) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 학습계획 · 유데미 / 고침 = 이름 학습계획(조직은 교육계획) |
| ⑭ 렌지 | 강의 추천 줄 아래 'AI는 틀릴 수 있어요'(큐레이션에 AI가 들면) |
| ⑮ 내려받기 | 학습계획 PDF |
| ⑱ 결정 | DEC-083 · 114 · 168 · 179 · P-25 · P-6 E03 · E04 |
T-09 LinkedIn 스킬 프로필
단계 강화(실무자) · 실무자 · 상태 확정 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 프로필에 무엇을 넣나? · ⑤ → LinkedIn 스킬 프로필 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「LinkedIn 프로필 칸에 그대로 붙여 넣으면 돼요」 폰 「칸마다 복사해 붙여 넣어요」 / 보조 PC "공식 연동이 아니에요. 글만 만들어 드려요"(DEC-092) 폰 같음 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 칸마다 글(스킬 · 소개 · 경험) → 복사 · 끝 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬 칸(보유 스킬, Lv 3 이상) · 소개 글(직무 · 강점, 렌지) · 칸마다 [복사] · LinkedIn 로고 · 색 안 씀(R-010 ⑨) |
| ⑤ 입력 | 없음(복사만) · 글 고치기는 정할 것(Q-066) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 스킬 칸 50개 한도(LinkedIn 규칙, 확인 필요) |
| ⑦ 행동 표 | [칸마다 복사] 주(칸마다 하나, 화면 주 버튼은 첫 칸) · 복사 → '복사했어요' / ‹ T-07 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 보유 스킬 0개 · 렌지 글 실패(스킬 칸만) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = T-07 · 뒤 = T-07 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 프로필 글 생성(P-6 E 묶음) / 바꿈 = 연동 말 안 씀 / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 프로필 글 / 고침 = "공식 연동" 말 · 로고 뺌(DEC-045 · 092) |
| ⑭ 렌지 | 소개 글(아래 'AI는 틀릴 수 있어요') |
| ⑱ 결정 | DEC-083 · 092 · 114 · Q-066 · P-25 · R-010 ⑨ |
A-11 진단 › 검토
단계 검토 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(틀 전체 · 줄 누르면 사람시트)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누구를 먼저 봐야 하나? · 결과 신뢰(검토완료 n명 기준) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「검토필요 n명 중 n명은 이상신호가 없어요」 폰 「검토필요 n명 · 이상 없음 n명」 / 보조 PC 「이상 없음 · 커스텀 0명은 한 번에 검토완료할 수 있어요」 폰 「이상 없음은 한 번에 끝낼 수 있어요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 검토완료 n명 → 검토필요 0명이면 [결과확정](D-06, 탭 끝) · 재진단(D-07) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 사람 표(이름 · 직무 · 상태: 이상 없음 / 이상 발견(DEC-201 ④) · 이상신호 n개 · 커스텀 n개 · 재제출 n) · 이상신호 = 전체 같은 레벨 · 응답 2분 안 · 진단스킬 적음 · 편집 없음(DEC-135, 판정 아님 R-010 ⑥) · 거르기 칩(이상 없음 · 이상 발견 · 커스텀 있음) · 줄 누르면 사람시트(D-01: 검토완료 · 재진단 · 커스텀 반영 · 미반영 · 코멘트) |
| ⑤ 입력 | 줄 체크(한 번에) · 사람시트 안: 커스텀 [반영](요구레벨 · 필수/확장, 기본 필수 Lv 3) · [미반영] · 코멘트(선택 · 300자) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 한 번에 [검토완료] 대상 = 이상신호 0 · 커스텀 0(DEC-069) · 검토완료 n명 = 결과 기준 인원 |
| ⑦ 행동 표 | [모두 검토완료] 주 · 대상 1명 이상 · 확인 없이 처리 + 되돌리기 줄 · 실패: 공통 / [결과확정] 보조(탭 끝) · 검토필요 0명 · D-06 / 행동줄: 검토완료 · 재진단(D-07) / 줄 누름 · 사람시트 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 제출 0명('아직 낸 사람이 없어요') · 검토필요 0명(확정 안내) · 재제출(바뀐 스킬만 이전 → 이번, DEC-168) · 확정 뒤 보기만 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 검토완료 되돌리기(확정 전) · 잠김: 확정 뒤 · 완료 = 검토필요 0명 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 홈 · 진단 탭 · 진입 = 제출 1명 이상 · 뒤 = D-01 · D-06 · D-07 · 확정 뒤 보기만 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 검토 · 이상신호 · 커스텀 반영 · 코멘트 · 재제출 기록(P-6 D 묶음) / 바꿈 = 상태 이름(DEC-180 · 201 ④) · [결과확정] 위치(DEC-194 ⑤) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 검토 흐름 전부 / 고침 = "결과 승인" 말 안 씀(R-010 ⑦) · 판정 말 안 씀 / 안 가져옴 = 점수 열 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 개인 응답 열람 · 감사: 검토완료 · 반영 · 미반영 · 코멘트 기록 |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 범위 그대로만이면 커스텀 칸 없음 |
| ⑱ 결정 | DEC-062 · 069 · 088 · 119 · 129 · 135 · 168 · 180 · 194 ⑤ · 201 ④ · Q-053 · P-24 · P-34 |
D-06 확인 · 결과확정(확인 창)
단계 검토 끝 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 확인 창
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이대로 잠가도 되나? · 0 '우리가 잘하고 있는 건가?'의 기준 고정 |
| ② 첫 줄 · 보조 | 제목 「확정하면 이 회차는 잠기고 되돌릴 수 없어요」 / 한 줄 「검토완료 n명 기준으로 결과가 확정되고 결과 메일 n통을 보내요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 확정 · 결과 메일 → 홈(확정 뒤) · 결과 탭 · 강화 열림 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 검토완료 n명 · 제외 n명(미제출 · 초대 실패) · 결과 메일 통수 |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 기준 인원 = 검토완료 n(확정 뒤 '진단인원 n명 기준'은 검토완료 수와 같음) · 제출 0명이면 흐림 |
| ⑦ 행동 표 | [결과확정] 주 · 제출 1명 이상 · 확정 + 메일 → 홈 · 실패: '확정하지 못했어요' / [취소] 보조 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 제출 0명 흐림 + '제출한 사람이 없어요'(V-0 ④) · 검토필요 남음(안내, 그래도 확정 가능한지는 Q-045 결정됨 확인) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 되돌리기 없음 · 잠김 전부 · 완료 = 확정 1회 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-11 · 홈 · 뒤 = 홈(확정 뒤) · 결과 메일 → T-07 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 확정 · 결과 메일(P-6 D · I02) / 바꿈 = 점수 한 벌(잠정 · 확정 없음, DEC-071) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 확정 · 메일 / 고침 = 확인 창 문구 |
| ⑮ 메일 | 결과 메일(30일 링크) |
| ⑱ 결정 | DEC-069 · 071 · 121 · 128 · 129 · Q-045 · P-17 · P-24 |
D-07 확인 · 재진단(확인 창)
단계 검토 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 확인 창
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 다시 보게 할까? |
| ② 첫 줄 · 보조 | 제목 「n명에게 다시 확인해 달라고 보내요」 / 한 줄 「이전 답이 채워진 채 열리고, 사유는 실무자에게 보여요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 재진단 상태 · 메일 → 그 자리(사람 상태 = 재진단) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 대상 이름 n명 · 사유 칩(전체 같은 레벨 · 응답 빠름 · 스킬 적음 · 편집 없음 · 직접 쓰기 · 비워 두기) |
| ⑤ 입력 | 사유(선택 · 칩 또는 직접 쓰기 100자) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 재진단은 전체 + 스킵(DEC-078 · 201) · 독려 대상에 포함(DEC-168) |
| ⑦ 행동 표 | [재진단 보내기] 주 · 1명 이상 · 발송 → 닫힘 + 알림 / [취소] 보조 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 이미 재진단 중인 사람(안내) · 확정 뒤 없음 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 발송 1회 · 되돌리기 없음(실무자가 그대로 다시 제출 가능) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = D-01 · A-11 · A-10 행동줄 · 뒤 = 그 자리 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 재진단 · 메모(P-6 D 묶음) / 바꿈 = 판정 말 안 씀(R-010 ⑥) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 재진단 전체 + 스킵 / 고침 = 사유 칩 말 |
| ⑮ 메일 | 재진단 메일(사유 포함) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 재진단 요청 기록 |
| ⑱ 결정 | DEC-078 · 120 · 168 · 201 · P-17 |
A-12 결과 › 요약 → 홈에 합침
단계 결과 · 관리자 · 상태 합침(DEC-194 ③: 결과 요약은 홈) · 틀 없음
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 우리 조직은 어디가 비었나? → 홈(A-09) 확정 뒤 상태가 답한다 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 홈 첫 줄(목적 · SRS · 목표) · 목표달성률 · 무엇부터 4줄 · [보고서 받기] · 스킬 수정 내역 한 줄(DEC-146) |
| ⑫ 심플 대조 | 합침 = 지난 버전 결과 요약(조직 결과) 화면을 홈으로 |
| ⑱ 결정 | DEC-194 ③ · DEC-146 · DEC-200 ⑦ · A-09 |
A-14 결과 › ① 부족스킬
단계 결과(결과 탭 ①) · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 2 : 1(본문 표 · 옆 칸 요약 · 보기 고르기)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 무엇을 가르쳐야 하나? · ① '뭘 교육시켜야 하지? 뭐부터 하지?' |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「요구레벨에 못 미친 사람이 있는 스킬은 24개예요」 폰 「부족스킬 24개」 / 보조 PC 「미달 인원 1,120명(겹침 포함) · 진단인원 735명 기준」 폰 「미달 1,120명(겹침 포함)」 / 확정 전 「검토완료 612명 기준 · 아직 확정 전」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 부족스킬 목록(우선순위) → [교육계획으로](강화 ①: 스킬별 대상 인원 · 강의) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬(아이콘 · 이름 · 하드/소프트) · 요구레벨 · 지금 평균 레벨 · 미달 인원 / 대상 인원 · 모자란 레벨 합(정렬 기준) · 사용직무 · 추천 강의 1개(유데미 큐레이션) / 옆 칸: 하드:소프트 비율 · 직무별 부족 수 · 보기 고르기(조직 전체 · 직군(셋팅에 직군 있을 때만, DEC-200 ⑤) · 직무 · 그룹, 5명 미만 숨김) |
| ⑤ 입력 | 보기 고르기 · 하드/소프트 거르기 · 정렬(모자란 합 · 미달 인원 · 이름) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 부족 = 보유자 있음 + 요구 미달자 있음 · 모자란 레벨 합 = Σ(요구 − 지금) · 미달은 각자 자기 직무 요구레벨로, 직무마다 다르면 'Lv 3~4'(DEC-168) · 기준 인원 = 확정 전 검토완료 n / 확정 뒤 진단인원 n · '제외 n명'(미제출 · 초대 실패) · 검토완료 0명이면 숫자 대신 '아직 결과가 없어요'(V-0 ④) |
| ⑦ 행동 표 | [교육계획으로] 주 · 부족 1개 이상 → 강화 › 교육계획(이 스킬들 미리 담김) / 스킬 줄 누름 · 스킬시트(개념 · 사용처 · 레벨 분포 · 미달자 보기 5명 이상) / '미달자 보기' · 사람 목록(5명 이상만) / '내려받기' 링크 · 사유 창 → CSV(개인정보 파일 · 감사 기록) / 보기 고르기 칩 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 확정 전(머리 '아직 확정 전' · 검토완료 n명 기준) · 부족 0개('요구레벨에 못 미친 스킬이 없어요' + 공백 · 히트맵 안내, DEC-168) · 검토완료 0명(숫자 대신 상태) · 보기 고르기 5명 미만(숨김 안내) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음(읽기) · 잠김: 확정 뒤 숫자 고정 · 완료 조건 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 홈(확정 뒤 무엇부터 ①) · 결과 탭 · 진입: 검토완료 1명부터 · 뒤 = 교육계획 · 스킬시트 · 확정 전 잠정 숫자 · 확정 뒤 고정 · 다음 회차 비교는 2회차 때 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 부족스킬 계산(D07) · 강의 추천(E01) · 교육계획(E05) · 교육계획 CSV + 사유 · 감사(E06 · N02) · 그룹별 보기(A23) / 바꿈 = 확정 전 잠정 표시(DEC-168) · 정렬 기준 노출 / 새로 = 보기 고르기 칩(DEC-194 ④) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 부족 정의 · 모자란 합 정렬 · 강의 추천 · CSV 사유 · 5명 미만 숨김 · 머리 숫자 전체 수(심플은 8개에서 잘림) / 고침 = 결과 메뉴를 탭으로(DEC-194) · 요약 화면은 홈으로 / 안 가져옴 = '기준 불일치' 갈래(DEC-133) |
| ⑭ 렌지 | 추천 강의 · 먼저 할 일 한 줄 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' |
| ⑮ 내려받기 | 교육계획 CSV(대외비 머리 · 수식 가드 · 강의 ID) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 미달자 보기(이름) · 접근: 관리자 · 감사: 내려받기 사유 · 열람 기록 · 5명 미만 묶음 숨김 |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 범위 그대로만이면 커스텀스킬 없음 · 직군 셋팅 없으면 직군 보기 없음 |
| ⑱ 결정 | DEC-133 · 168 · 194 · 111 · 149 · 051 · 200 ⑤ |
A-15 결과 › ② 공백스킬
단계 결과(결과 탭 ②) · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 2 : 1(본문 표 · 옆 칸 필요 · 보유 · 공백 막대 · 보기 고르기)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 아무도 없는 스킬은? · ② '누굴 채용해야 하지? 교육으로 안 되는 건 뭐지?' |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「가진 사람이 없는 스킬은 n개예요」 폰 「공백스킬 n개」 / 보조 PC 「묻지 않은 스킬 n개는 따로 세었어요 · 진단인원 n명 기준」 폰 「묻지 않은 스킬 n개는 따로」 / 확정 전 「검토완료 n명 기준 · 아직 확정 전」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 공백스킬 → [채용으로](A-19 공고 만들기) · '비슷한 사람 찾기' → 인재 검색 › 렌지에게 묻기(DEC-157) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬(이름 · 하드/소프트 · 필수/확장) · 요구레벨 · 사용직무 · 보유 0명(진단한 사람 중) · 묻지 않은 스킬 칸(아무에게도 묻지 않음, DEC-168) · 보유자 1명 스킬은 보유 안에 '1명' 표시(DEC-201 ⑥, 공백 아님) / 옆 칸: 필요 · 보유 · 공백 막대 · 보기 고르기(직무 안에서 같은 방식) |
| ⑤ 입력 | 보기 고르기 · 하드/소프트 · 필수만 보기 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 공백 = 진단스킬 중 보유자 0명(조직 전체) · 묻지 않음 = 진단 끈 스킬 · 직무별 보기 = 직무 안 보유자 0명 · 기준 인원 · 검토완료 0명 상태(V-0 ④) |
| ⑦ 행동 표 | [채용으로] 주 · 공백 1개 이상 · A-19(스킬 미리 담김) / '비슷한 사람 찾기' 링크 · A-21 렌지에게 묻기(문장 미리 채움) / 스킬 줄 누름 · 스킬시트 / 보기 고르기 칩 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 확정 전 · 공백 0개('공백스킬이 없어요' + 부족으로 안내, P-25) · 검토완료 0명 · 묻지 않은 스킬만 있음 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음(읽기) · 확정 뒤 고정 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 홈 무엇부터 ② · 결과 탭 · 뒤 = A-19 · A-21 · D-02 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 공백 계산(D 묶음) · 채용 공고(E 묶음) / 바꿈 = 묻지 않은 스킬 따로(DEC-168) · 1명 표시(DEC-201 ⑥) / 새로 = 비슷한 사람 찾기 통로(DEC-157) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 공백 정의 · 채용 연결 / 고침 = 단일장애점 갈래 안 늘림(DEC-201 ⑥) · 탭 / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑭ 렌지 | '비슷한 사람 찾기' → 렌지에게 묻기(A-21) |
| ⑰ 설정 분기 | 보기 고르기 직군(셋팅 때만) |
| ⑱ 결정 | DEC-133 · 157 · 168 · 194 · 201 ⑥ · P-18 · P-25 |
A-13 결과 › ③ 스킬히트맵
단계 결과(결과 탭 ③) · 관리자 · 상태 확정(DEC-202) · 틀 일반 한 칸(틀 전체 · 넓은 표, 폰은 스킬 하나 → 사람 목록 P-34)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누가 무엇을 얼마나 가졌나? · ③ '이 일을 누가 잘하지?' |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「미달이 몰린 스킬은 n개예요」 폰 「미달 몰린 스킬 n개」 / 보조 PC 「스킬이 행, 사람이 열이에요. 30명씩 넘겨 봐요 · 진단인원 n명 기준」 폰 「스킬을 누르면 사람 목록이 보여요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 스킬 × 사람 레벨 표 → 인재 검색으로 · 칸 누르면 사람시트 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 행 = 스킬(부족스킬 순서: 모자란 레벨 합 → 미달 인원 → 이름, DEC-168 · 202) · 열 = 사람(이름순 · 30명씩 서버 정렬, P-6 D05) · 칸 = Lv 숫자 + 미달 기호(색만으로 구분 안 함, DEC-142) · 요구레벨 열 · 칩: 전체 · 하드 · 소프트 · 미달 있는 사람 · 미달만 보기 · 직무로 거르기 · 보기 고르기 · 폰: 스킬 목록 → 스킬 하나의 사람 목록(Lv 높은 순) |
| ⑤ 입력 | 칩 · 직무 · 보기 고르기 · 페이지(30명씩) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 미달 몰린 스킬 = 미달 인원이 대상 인원의 n% 이상(기준값 정할 것, 심플 값 확인) · 1,000명이면 가로 페이지 34장(Q-077) · 기준 인원 · 검토완료 0명 상태 |
| ⑦ 행동 표 | [인재 검색으로] 주 · 항상 · A-21 / 칸 누름 · 사람시트(D-01) / 스킬 이름 누름 · 스킬시트 / '내려받기' 링크 · 사유 창 → CSV / 칩 · 페이지 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 확정 전 · 검토완료 0명 · 스킬 120개(세로 스크롤, 가로는 30명 페이지) · 보기 고르기 5명 미만 숨김 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 · 확정 뒤 고정 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 홈 무엇부터 ③ · 결과 탭 · 뒤 = D-01 · D-02 · A-21 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 히트맵 데이터 · 30명 서버 정렬(D05) · CSV + 사유 / 바꿈 = 축 바꿈 스킬 행 · 사람 열(DEC-202) · 색 + 숫자(DEC-142) / 새로 = 폰 스킬 → 사람 목록(P-34) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 히트맵 · 30명 정렬 · CSV / 고침 = 축(지난 버전은 사람 × 스킬) · 점수 순 → 이름순(DEC-168) · 색 대비(DEC-142) / 안 가져옴 = 점수 열 |
| ⑮ 내려받기 | 히트맵 CSV(개인정보 · 사유 · 대외비 머리) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 개인 레벨 열람 · 접근 관리자 · 감사: 내려받기 사유 · 열람 |
| ⑰ 설정 분기 | 보기 고르기 직군(셋팅 때만) |
| ⑱ 결정 | DEC-062 · 129 · 142 · 165 · 168 · 202 · Q-059 · Q-077 · P-25 · P-34 · V-0 ③ |
A-16 결과 › 직군 · 직무 · 그룹별 → 보기 고르기로 합침
단계 결과 · 관리자 · 상태 합침(DEC-194 ④) · 틀 없음
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 어느 직군 · 직무 · 그룹이 약한가? → 결과 탭 ①~③의 보기 고르기(조직 전체 · 직군 · 직무 · 그룹)가 답한다 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 보기 고르기 칩 → 같은 탭이 그 묶음 기준으로 바뀜 · 5명 미만 숨김(DEC-111) · 직군은 셋팅 때 썼을 때만(DEC-200 ⑤) · 직무시트(D-03)는 직무 칩에서 열림 |
| ⑫ 심플 대조 | 합침 = 지난 버전 직군 · 직무 별도 화면 → 칩 |
| ⑱ 결정 | DEC-194 ④ · 200 ⑤ · 111 · 156 · A-14 · A-15 · A-13 |
A-17 결과 › 보고서 → 홈 [보고서 받기]로 합침
단계 결과 · 관리자 · 상태 합침(DEC-194 ③) · 틀 시트(미리 보기)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 경영진에게 무엇을 보내나? → 홈 [보고서 받기] + 미리 보기 시트 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | PDF(목차 = V-0 순서 DEC-153 · 머리에 목적 · 목표달성률 · ①~④ · 스킬 수정 내역) · 권장 라이선스는 정할 것(Q-063) |
| ⑮ 내려받기 | 보고서 PDF(G09) · 확정 전엔 '아직 확정 전' 머리 |
| ⑫ 심플 대조 | 합침 = 보고서 메뉴 → 홈 버튼 + 시트 |
| ⑱ 결정 | DEC-093 · 114 · 153 · 194 ③ · Q-063 · P-6 G09 · A-09 |
A-18 강화 › ① 교육계획
단계 강화(확정 뒤) · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(틀 전체 · 표 두 보기: 스킬별 · 사람별)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누구에게 어떤 강의를? · ① 스킬 GAP → 교육계획 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「교육 대상은 n명이에요(부족스킬 n개)」 폰 「교육 대상 n명 · 부족 n개」 / 보조 PC 「스킬마다 유데미 강의를 골랐어요. CSV로 받아 LMS에 올릴 수 있어요」 폰 「CSV로 받을 수 있어요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 스킬별 대상 인원 · 강의 → [CSV 받기] · 사람시트 · 스킬시트 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬별 보기(스킬 · 미달 n명 · 강의 1~2개 · 시간) · 사람별 보기(이름 · 직무 · 부족스킬 n · 강의 n · 총 시간) · 부족스킬에서 왔으면 그 스킬만 거름 · 유데미 서브도메인(O-03) |
| ⑤ 입력 | 보기 전환 · 스킬 거르기 · 강의 바꾸기(후보 중 고르기) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 대상 = 부족스킬 미달자 합(겹침 뺌) · 시간 = Σ강의 시간 |
| ⑦ 행동 표 | [CSV 받기] 주 · 대상 1명 이상 · 사유 창 → CSV(E06) / 줄 누름 · 사람시트 · 스킬시트 / '콘텐츠 문의' 링크 · U-03(스킬 이름 채움) / '강의 바꾸기' 보조 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 부족 0개('교육할 스킬이 없어요') · 맞는 강의 없음 '맞는 강의를 아직 못 찾았어요' + 콘텐츠 문의 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 강의 바꾸기 저장 · 완료 조건 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-14 · 강화 탭 · 진입 = 결과확정 뒤(DEC-168) · 뒤 = D-01 · D-02 · U-03 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 교육계획 · 강의 큐레이션 · CSV + 사유 · 감사(E05 · E06 · N02) / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 / 고침 = 이름 교육계획(실무자는 학습계획) |
| ⑭ 렌지 | 강의 추천 줄 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' |
| ⑮ 내려받기 | 교육계획 CSV(대외비 머리 · 수식 가드 · 강의 ID) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 사람별 보기(이름) · 감사: CSV 사유 |
| ⑱ 결정 | DEC-049 · 114 · 168 · Q-059 · P-25 · P-6 E05 · E06 |
A-19 강화 › ② 채용 · 공고 만들기
단계 강화(확정 뒤) · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 2 : 1(본문 공고 글 · 옆 칸 배너 · 스킬 고르기)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 공백을 어떻게 뽑나? · ② → 채용 가이드(LinkedIn 공고 양식) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「공백스킬 n개로 공고 문구를 만들었어요」 폰 「공고 문구를 만들었어요」 / 보조 PC 「공고 하나 = 공백스킬 하나 + 직무 하나. 스킬은 10개까지 LinkedIn 꼴이에요」 폰 「칸마다 고쳐 복사하면 돼요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 공고 글(제목 · 소개 · 스킬 10개 · 자격) → [공고 문구 복사] · 배너 받기 · 지원자 진단은 다음 단계(DEC-149) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 공백스킬 고르기(A-15에서 오면 채움) · 직무 고르기 · 글 칸(렌지 초안, 아래 'AI는 틀릴 수 있어요') · 스킬 10개(핵심 → 같은 직무 필수 → 확장, DEC-168) · 배너 미리 보기(1080폭) · 'LinkedIn 로고 · 색 안 씀(R-010 ⑨)' · 채용에 어려움이 있으신가요?(LinkedIn Talent 문의 링크) |
| ⑤ 입력 | 스킬 1개(필수) · 직무 1개(필수) · 글 칸 고치기(선택) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 스킬 10개 한도 · 배너 1080폭 |
| ⑦ 행동 표 | [공고 문구 복사] 주 · 글 있음 · 복사 → '복사했어요' / [배너 받기] 보조 · PNG / '다른 스킬로 공고 만들기' 링크 · 초기화 / '채용에 어려움이 있으신가요?' 링크 · 문의 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 공백 0개(부족으로 안내) · 렌지 초안 실패(틀만 · 직접 쓰기) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 공고 저장(다음 단계 A-20에서 목록) · 되돌리기 = 초안으로 / 완료 조건 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-15 · 강화 탭 · 진입 = 확정 뒤 · 뒤 = A-20(다음 단계) · 공고 단위라 회차와 따로 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 공고 글 생성 · 배너(E 묶음) / 바꿈 = 공고 단위 정의(DEC-168) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 공고 · 배너 / 고침 = 로고 · "공식 연동" 말 뺌(DEC-045 · 092) |
| ⑭ 렌지 | 공고 글 초안 |
| ⑮ 내려받기 | 배너 PNG 1080 |
| ⑱ 결정 | DEC-045 · 097 · 114 · 149 · 168 · P-26 · R-010 ⑨ |
A-20 강화 › 채용 · 공고 · 지원자(다음 단계)
단계 강화(공고 단위) · 관리자 · 상태 다음 단계(DEC-149: 지원자 진단) · 틀 일반 한 칸(틀 전체 + 상세 칸 400 = 지원자 시트)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 어느 지원자에게 진단을 보내고 누구를 볼까? · ② 채용의 뒷단 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「이 공고 지원자 n명 중 n명이 냈어요」 폰 「지원자 n / n명 냈어요」 / 보조 「공고당 200명까지예요(Q-056)」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 지원자 목록 · 판단(면접 · 보류 · 제외) → 지원자 시트(D-04) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 채용 화면 안 탭(공고 만들기 · 공고 · 지원자, 더한 화면 표) · 공고 목록 · 지원자 표(이름 · 이메일 · 상태 · 미달 n · 판단) · 상세 칸 = 지원자 시트 |
| ⑤ 입력 | 지원자 추가(이름 · 이메일, 200명) · 공고 닫기 · 판단 고르기(시트) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 공고당 200명 · 링크 30일 |
| ⑦ 행동 표 | [진단 보내기] 주 · 안 보낸 지원자 1명 이상 · 메일 / [지원자 추가] 보조 / '공고 닫기' 링크 · 확인 창 / 줄 누름 · 지원자 시트 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 공고 0개(A-19 안내) · 지원자 0명 · 닫힌 공고(보기만) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 판단 바로 저장 · 공고 닫기 되돌리기 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-19 · 강화 탭 · 진입 = 공고 1개 이상 · 뒤 = D-04 · 회차와 따로 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 지원자 진단 · 공고 · 판단(E10 · E13 · E14) / 바꿈 = 탭으로 합침 / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 지원자 진단 전부 / 합침 = 공고 목록 + 지원자 목록 한 화면 |
| ⑮ 메일 | 지원자 진단 메일(30일 링크) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 지원자 개인정보(이름 · 이메일 · 포트폴리오) · 보관 기간은 정할 것 · 감사: 판단 · 열람 |
| ⑱ 결정 | DEC-044 · 086 · 124 · 149 · Q-056 · P-26 · P-6 E10 · E13 · E14 |
A-21 강화 › ③ 인재 검색 · 렌지에게 묻기
단계 강화(확정 뒤) · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 2 : 1(본문 결과 표 · 옆 칸 조건 · 렌지)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 스킬 가진 사람은? · ③ 스킬히트맵 → 스킬로 인재 검색 · 렌지에게 묻기 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「조건에 맞는 사람은 n명이에요」 폰 같음 / 보조 PC 「스킬 3개까지 · 최소 Lv로 찾아요. 말로 물으면 렌지가 조건으로 바꿔 줘요」 폰 「렌지에게 말로 물어도 돼요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 조건에 맞는 사람 목록 → 사람시트 · 공백스킬에서 오면 '비슷한 사람'(DEC-157) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 조건(스킬 최대 3 · 최소 Lv) · 결과 표(이름 · 직무 · 조건 충족 수 → Lv 합 → 이름 순, DEC-168) · [렌지에게 묻기] 칸(질문 → 조건으로 풀어 보임 → 그 조건으로 찾음 · 사람 정보는 AI에 보내지 않음 DEC-151) · 렌지 글 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' |
| ⑤ 입력 | 스킬 1~3 · 최소 Lv · 또는 자연어 질문(렌지) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 정렬 = 충족 조건 수 → Lv 합 → 이름 · 사람 정보 AI 미전송 |
| ⑦ 행동 표 | [찾기] 주 · 조건 1개 이상 · 결과 / [렌지에게 묻기] 보조 · 질문 있음 · 조건 생성 → 찾기 / 줄 누름 · 사람시트 / '내려받기' 링크 · 사유 창 → CSV |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0명('조건을 낮춰 보세요') · 렌지가 조건을 못 만듦('스킬 이름으로 다시 물어 주세요') · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-13 · A-15 · 강화 탭 · 진입 = 확정 뒤 · 뒤 = D-01 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 인재 검색(E15 · E16) · 렌지 모듈(DEC-161) / 바꿈 = 렌지에게 묻기 꼭(DEC-157) / 새로 = 조건 풀이 표시 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 인재 검색 / 고침 = 렌지 묻기 자리 · 정렬 노출 |
| ⑭ 렌지 | 질문 → 스킬 · 최소 Lv 조건(사람 정보 미전송) · 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' |
| ⑮ 내려받기 | 검색 결과 CSV(사유) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 개인 레벨 열람 · 감사: 검색 · 내려받기 · 렌지 대화 기록(O-10) |
| ⑱ 결정 | DEC-114 · 151 · 157 · 158 · 161 · 168 · P-18 · P-25 · P-6 E15 · E16 |
A-22 강화 › ④ 스킬셋 개선
단계 강화(확정 뒤, 1회차 마침표) · 관리자 · 상태 확정(저장 뒤 모습 Q-064 정함(도메인 규칙 9절)) · 틀 일반 한 칸(틀 전체 · 후보 표)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 다음에 쓸 스킬셋은? · ④ '스킬셋이 적절한가?' → 스킬 수정 내역 → 스킬셋 개선 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「개선 후보 n개가 모였어요」 폰 같음 / 보조 PC 「실무자가 더하고 뺀 스킬 · 미달 · 공백에서 모았어요. 저장하면 다음 회차 시작안이 돼요」 폰 「저장하면 다음 회차 시작안이 돼요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 후보마다 반영 · 합치기 · 보류 · 미반영 → [개선된 스킬셋 저장] → 홈(1회차 마침표) · [내려받기](날짜 판 · 온보딩 양식, DEC-150) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 후보 표(스킬 · 직무 · 이유: 커스텀 2명 이상 · 미달 80% 이상 2명 이상 · 가진 사람 0명 · 진단스킬 수 범위 밖 · 하드/소프트 한쪽 30% 미만 · 더하고 뺀 스킬 2명 이상 · 반영한 커스텀 전부, DEC-168 심플 기준) · 결정 칸(반영 · 합치기 · 보류 · 미반영) · 스킬시트 |
| ⑤ 입력 | 후보마다 결정 하나(기본 보류) · 합치기 대상 고르기 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 후보 조건 = 위 7가지 · 후보 0개면 '바꿀 것이 없어요' |
| ⑦ 행동 표 | [개선된 스킬셋 저장] 주 · 결정 1개 이상 · 확인 창 → 저장 · 홈 / [내려받기] 보조 · 날짜 판 · 온보딩 양식 / 줄 누름 · 스킬시트 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 후보 0개 · 저장 뒤 모습(Q-064 정함(도메인 규칙 9절): 다음 회차 안내) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 저장 1회(날짜 판, 이전 판 남김 R-008) · 되돌리기 = 이전 판 보기 · 완료 = 저장 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 홈 무엇부터 ④ · 스킬 수정 내역 한 줄 · 강화 탭 · 진입 = 확정 뒤 · 뒤 = 홈 · 다음 회차 온보딩 시작안 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 개선 후보 계산 · 저장 · 내려받기(E 묶음 · E18) / 바꿈 = 후보 조건 더함(DEC-168) / 새로 = 합치기 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 후보 기준 · 저장 · 내려받기 / 고침 = 흐름 후보 → 고침 → 저장(DEC-148) / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑮ 내려받기 | 스킬셋(날짜 판 · 온보딩 양식 그대로) |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 범위 그대로만이면 커스텀 후보 없음 |
| ⑱ 결정 | DEC-118 · 125 · 130 · 133 · 146 · 148 · 150 · 168 · Q-064 · P-25 |
A-23 설정 › 회사 · 목적
단계 초대 뒤 늘 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(설정 탭 ①, DEC-194)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 회사 정보 · 진단목적 · 목표는? · ⓪ 목적 · 목표 고치기 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「회사 정보 · 진단목적 · 목표점수를 바꿀 수 있어요」 폰 「회사 · 목적 · 목표를 바꿔요」 / 보조 PC 「바꾸면 바로 저장돼요. 목표는 바꾼 기록이 남아요」 폰 「바꾸면 바로 저장돼요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 값 고침(바로 저장) · 홈 머리 · 결과 · 보고서에 반영 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 회사(이름 · 업종 · 직원 수, A-04 · 초대 뒤 이름은 보기만) · 목적(칩 또는 글, A-31 · 프리셋 바꿔도 초대 뒤 스킬 필터는 다시 안 걸림) · 목표점수(A-32 · 바꾼 기록 목록, DEC-155 · 184) · 최대인원(보기만 · 인원 늘리기 문의) · 담당자 · 내 계정(비밀번호 바꾸기 · 로그아웃) |
| ⑤ 입력 | 업종 · 목적 · 목표점수 · 담당자 · 비밀번호(8자) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 목표 바꾸면 목표달성률 즉시 재계산(확정 뒤에도, 기록 남김) |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 없음(바꾸면 바로 저장, DEC-178 ③) / [되돌리기] 보조 · 바꾼 직후 / '인원 늘리기 문의' 링크 · U-03 / '비밀번호 바꾸기' 링크 · 시트 / '로그아웃' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 저장 실패('저장하지 못했어요' + 다시) · 초대 뒤 회사 이름 잠김 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 바로 저장 · 되돌리기 1단계 · 잠김: 회사 이름(초대 뒤) · 완료 조건 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 설정 메뉴 · 홈 '목표 고치기' · 뒤 = 없음 · 확정 뒤에도 목적 · 목표 고침(기록) |
| ⑪ 구현 | 있음 = 조직 설정 · 목표 기록(P-6 · DEC-184) / 바꿈 = 메뉴 이름 설정(DEC-194 ①) / 새로 = 목적 하나 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 설정 칸 / 고침 = 온보딩과 같은 순서(DEC-074) / 안 가져옴 = 없음 |
| ⑬ 권한 | 담당자(관리자)만 고침 · 동시 사용: 마지막 저장이 이김 + 알림 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 담당자 정보 · 감사: 목표 · 목적 변경 기록 |
| ⑱ 결정 | DEC-074 · 094 · 136 · 155 · 156 · 178 ③ · 184 · 194 · P-29 |
A-24 설정 › 직무
단계 초대 뒤 늘 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(설정 탭 ②)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이번 직무는 무엇인가? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「이번 회차 직무는 n개예요」 폰 「직무 n개」 / 보조 PC 「초대를 보낸 뒤라 보기만 할 수 있어요. 다음 회차는 스킬셋 개선에서 바꿔요」 폰 「초대 뒤라 보기만 해요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 직무 목록 보기 → 직무시트(D-03) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 직군 · 직무 · 진단대상 인원 · 스킬 수(A-05 · A-07) |
| ⑤ 입력 | 없음(초대 뒤 잠김, DEC-074) · 초대 전(나중에 보내기)이면 온보딩 A-05로 가서 고침 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 없음 / 줄 누름 · 직무시트 / 초대 전 '온보딩에서 고치기' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 초대 전(고치기 링크) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 잠김(초대 뒤) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 설정 메뉴 · 뒤 = D-03 · 확정 뒤 보기만 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 직무 목록 / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 직무 보기 / 고침 = 잠김 규칙(DEC-074) |
| ⑱ 결정 | DEC-074 · 117 · 194 · P-29 |
A-25 설정 › 스킬
단계 초대 뒤 늘 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(설정 탭 ③)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 직무마다 스킬셋 · 요구레벨은? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「직무 n개에서 스킬 n개를 진단해요」 폰 「진단스킬 n개」 / 보조 PC 「초대 뒤라 보기만 해요. 지금 판을 온보딩 양식으로 내려받을 수 있어요」 폰 「보기만 · 내려받기」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 스킬셋 보기 → 스킬시트(D-02) · [내려받기](지금 판) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 직무별 스킬(하드/소프트 · 필수/확장 · 요구레벨 · 진단 켬/끔, A-06) · 커스텀 반영 스킬 표시(검토 뒤) |
| ⑤ 입력 | 없음(잠김) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [내려받기] 주 · 항상 · 지금 판 · 온보딩 양식(DEC-150 · 165) / 줄 누름 · 스킬시트 / 초대 전 '온보딩에서 고치기' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 초대 전 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 잠김(초대 뒤) · 다음 판은 A-22 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 설정 메뉴 · 뒤 = D-02 · 확정 뒤 보기만 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 스킬셋 보기 · 내려받기(E18) / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 스킬셋 보기 · 내려받기 |
| ⑮ 내려받기 | 스킬셋(지금 판 · 온보딩 양식) |
| ⑱ 결정 | DEC-074 · 122 · 150 · 165 · 194 · P-29 · P-6 E18 |
A-26 설정 › 대상자
단계 초대 뒤 늘 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(설정 탭 ④ · 틀 전체 + 상세 칸 400)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누구를 진단하나? · 기준 인원 고침 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「최대인원 n명 중 n명을 올렸어요」 폰 「n / n명」 / 보조 PC 「새로 넣은 사람은 초대를 보내야 진단해요. 제출한 사람은 뺄 수 없어요」 폰 「새 사람은 초대를 보내야 해요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 명단 고침 → [대상자 올리기] → D-05 초대 보내기 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 명단 표(A-07과 같음 + 초대 상태) · 편집 범위(보기만, A-33) · 상세 칸 = 사람시트 |
| ⑤ 입력 | [사람 더하기 ▾](A-07 시트) · 빼기(제출 전만) · 이메일 고쳐 다시 초대 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 최대인원 · 확정 뒤 새 사람 없음(DEC-090) |
| ⑦ 행동 표 | [대상자 올리기] 주 · 확정 전 · 시트 → D-05 / 행동줄: 빼기(제출 전) · 다시 초대 / 줄 누름 · 사람시트 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 최대인원 초과 · 확정 뒤 보기만 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 빼기 되돌리기 · 잠김: 확정 뒤 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 설정 메뉴 · 뒤 = D-05 · D-01 · 확정 뒤 보기만 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 명단 관리 · 추가 초대(C 묶음) / 바꿈 = 편집 범위 보기만(A-33) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 명단 관리 / 고침 = 진단인원 말 안 씀 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 이름 · 이메일 · 감사: 더하기 · 빼기 · 재초대 |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 범위 표시(보기만) |
| ⑱ 결정 | DEC-090 · 101 · 117 · 194 · Q-058 · Q-060 · P-22 · P-28 |
A-27 설정 › 기간 · 독려
단계 초대 뒤 늘 · 관리자 · 상태 확정(독려 문구는 고칠 수 있게, Q-070) · 틀 일반 한 칸(설정 탭 ⑤)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 마감과 독려는 언제인가? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「마감까지 n일 남았어요」 폰 「D-n」 / 보조 PC 「다음 자동 독려는 n월 n일이에요. 바꾸면 바로 저장돼요」 폰 「다음 독려 n/n」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 마감 · 독려 횟수 고침(바로 저장) → 홈 일정 반영 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 시작 · 마감 · 독려 횟수(0~3) · 발송 일정(보낸 것 ✓ · 남은 것, A-34 · I02) · 1 · 2 · 3차 문구(차수마다 고침, 비우면 기본, Q-070) |
| ⑤ 입력 | 마감일 · 독려 횟수 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 독려일 재계산(남은 기간 기준) · 마감 뒤 제출 허용 |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 없음(바로 저장) / [되돌리기] 보조 / '미리 보기' 링크 · 메일 시트 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 마감 지남(연장 가능) · 확정 뒤 보기만 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 바로 저장 · 되돌리기 1단계 · 잠김: 확정 뒤 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 설정 메뉴 · 홈 '일정 보기' · 뒤 = 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 기간 · 독려 · 자동 일정(I02) / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑮ 메일 | 독려 1 · 2 · 3차 |
| ⑱ 결정 | DEC-073 · 096 · 139 · 178 ③ · 194 · Q-070 · P-28 |
A-28 설정 › 초대 메일
단계 초대 뒤 늘 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 2 : 1(본문 문구 · 옆 칸 미리 보기)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 초대 메일에 무엇을 쓰나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「대상자가 받을 초대 메일이에요」 폰 「초대 메일 문구예요」 / 보조 PC 「인사말만 고칠 수 있어요. 운영자 열람 안내 문구는 고정이에요」 폰 「인사말만 고쳐요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 문구 고침(바로 저장) → 새 초대 · 독려부터 적용 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 제목 · 인사말 칸 · 고정 문구(누가 보나 · 운영자 열람 · 링크 안내, DEC-040) · 미리 보기(옆 칸) |
| ⑤ 입력 | 인사말(300자) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 없음(바로 저장) / [되돌리기] 보조 / '내게 시험 메일' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 공통만 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 바로 저장 · 되돌리기 1단계 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 설정 메뉴 · A-34 미리 보기 · 뒤 = 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 메일 문구 설정(P-6 I 묶음) / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 메일 틀 모양까지(R-000 공통 화면) |
| ⑮ 메일 | 초대 메일 틀(지난 버전 그대로) |
| ⑱ 결정 | DEC-040 · 073 · 096 · 178 ③ · 194 · P-28 |
A-29 설정 › 기록
단계 초대 뒤 늘 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(설정 탭 ⑥)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누가 무엇을 바꿨나? · R-008 자산 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「최근 바뀐 것은 n건이에요」 폰 「최근 n건」 / 보조 PC 「운영자 접속은 SkillLens 운영으로 보여요」 폰 같음 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 기록 목록 → [내려받기] |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 시각 · 사람 · 행동 · 대상(조직 로그: 목표 변경 · 검토 · 확정 · 내려받기 사유 등) · 운영 접속은 'SkillLens 운영'(DEC-131) |
| ⑤ 입력 | 찾기 · 기간 · 사람 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 보관 기간은 정할 것 |
| ⑦ 행동 표 | [내려받기] 주 · 1건 이상 · CSV(사유 창) / 거르기 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0건 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음(읽기) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 설정 메뉴 · 뒤 = 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 조직 로그 · CSV / 바꿈 · 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 로그 보기 |
| ⑮ 내려받기 | 기록 CSV(사유) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 사람 이름이 든 기록 · 감사: 내려받기 |
| ⑱ 결정 | DEC-040 · 131 · 194 · Q-059 · P-15 |
O-01 운영 홈
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 2 : 1(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 어디가 막혔고 지표는? · 흐름 지도 깔때기(측정 전) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「한 단계에 오래 머문 조직이 n곳이에요」 / 보조 「단계별 지표는 노출 → 재계약까지예요. 기간을 바꿔 보세요」 / 폰 PC 안내 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 멈춘 조직 → 조직 열기 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 단계별 지표(노출 → 문의 → 조직 열기 → 온보딩 → 초대 → 제출 → 확정 → 재계약, DEC-113) · 기간 바꾸기 · 멈춘 조직 목록(머문 일수) · V-0 증명 지표(지금 / 반복 진단 뒤, 측정 전) |
| ⑤ 입력 | 기간 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 머문 일수 = 오늘 − 단계 바뀐 날 · 전환율 = 다음 단계 ÷ 이 단계 · 모두 측정 전(R-010 ③) |
| ⑦ 행동 표 | [조직 열기] 주 · 멈춘 조직부터 · O-04 / 기간 칩 / 지표 누름 · 조직 목록(그 단계로 거름) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 조직 0곳 · 지표 측정 전('측정 전') · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-02(2단계 인증) · 뒤 = O-04 · O-02 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 운영 대시보드(G 묶음) / 바꿈 = 단계별 지표(DEC-113) / 새로 = V-0 지표 자리 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 운영 홈 / 고침 = 단계 지표 꼴 |
| ⑬ 권한 | 운영자만 · 2단계 인증 |
| ⑱ 결정 | DEC-113 · 165 · P-27 · P-29 |
O-02 조직 › 목록
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 어느 조직이 어느 단계인가? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「조직 n곳 중 n곳이 진단 중이에요」 / 보조 「멈춘 일수가 긴 순이에요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 조직 → 조직 상세(O-04) · 조직 만들기 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 조직 표(이름 · 단계 · 멈춘 일수 · 최대인원 · 담당자 · 계약 종료) · 찾기 · 단계 칩 |
| ⑤ 입력 | 찾기 · 단계 칩 · 정렬 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 멈춘 일수 |
| ⑦ 행동 표 | [조직 만들기] 주 · 항상 · O-03 / 줄 누름 · O-04 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0곳 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = O-01 · 메뉴 · 뒤 = O-03 · O-04 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 조직 목록(G02) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑱ 결정 | DEC-113 · P-27 · P-6 G02 |
O-04 조직 › 상세(어려운 화면 후보)
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정(파기 Q-061 · Q-071 정함(도메인 규칙 9절)) · 틀 일반 2 : 1(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 조직에 무엇을 해 줄까? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「이 조직은 진단 중이에요(n일째)」 / 보조 「관리자 n명 · 제출 n / n · 마감 n월 n일」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | [운영 접속](관리자 화면 · 맨 위 띠) · 관리자 초대 · 설정 고침 · 보고서 · 로그 · 파기(비활성만, D-08) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 기본 정보(O-03 칸과 한 벌) · 관리자(초대 · 다시 초대 · 해제) · 최대인원 · 계약 기간 · 유데미 서브도메인 · 담당자 · 회차 상태 · 비활성 토글 · 보고서 · 로그 · 파기 안내(비활성 30일 뒤) |
| ⑤ 입력 | 최대인원 · 기간 · 서브도메인 · 담당자 · 관리자 이메일 · 비활성 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 파기 = 비활성 30일 알림 뒤(DEC-132) |
| ⑦ 행동 표 | [운영 접속] 주 · 항상 · 관리자 화면(띠 'SkillLens 운영으로 보는 중') · 기록 남김 / [관리자 초대] 보조 · 메일 / 행동 메뉴: 다시 초대 · 해제 · 비활성 / '보고서' · '로그' 링크 / '파기' 링크 · 비활성만 · D-08 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 온보딩 중(어느 단계) · 진단 중 · 확정 뒤 · 비활성 · 파기 예정 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 칸마다 바로 저장 · 되돌리기 1단계 · 파기 되돌리기 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = O-02 · O-01 · 뒤 = 운영 접속 · D-08 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 조직 상세 · 운영 접속 · 관리자 관리 · 파기(G03 · G04 · G05 · G08) / 바꿈 = 운영 접속 표시(DEC-131) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 / 고침 = 테넌트 → 조직 · 라이선스 → 최대인원(DEC-201) |
| ⑬ 권한 | 운영자 · 운영 접속은 관리자 권한으로 보되 기록 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 관리자 정보 · 감사: 운영 접속 · 설정 변경 · 파기 |
| ⑱ 결정 | DEC-091 · 109 · 131 · 132 · Q-061 · Q-071 · P-27 · P-6 G03~G08 |
O-05 리드 · 문의 › 리드 장부
단계 유입 · 문의 · 운영자 · 상태 확정(방문 기록 잇기 Q-076 결정됨) · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누구에게 연락하나? · 흐름 지도 유입 → 문의 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「새로 들어온 리드는 n명이에요」 / 보조 「문의 전에 본 페이지 기록을 상담에 함께 써요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 리드 → [연락 기록] · 단계 바꾸기 · 조직으로 승격(O-03 채워져 열림) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 리드 표(회사 · 이름 · 이메일 · 단계 · 마지막 연락 · 유입 경로) · 메모 · 문의 전 방문 기록(방문 묶음 번호 → 문의 때 이어 붙임, Q-076) |
| ⑤ 입력 | 단계 · 메모 · 연락 기록 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [연락 기록] 주 · 리드 고름 · 시트 / 단계 칩 / '조직으로 승격' 링크 · O-03 / '내려받기' 링크 · 사유 창 → CSV |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0명 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 메모 · 단계 바로 저장 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 · O-06 넘기기 · 뒤 = O-03 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 리드 장부(G11 · G12) / 바꿈 = 방문 기록 잇기(Q-076) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑮ 내려받기 | 리드 CSV(사유) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 리드 개인정보(처리방침 명시, Q-076) · 감사: 내려받기 · 승격 |
| ⑱ 결정 | DEC-093 · 113 · 173 · Q-059 · Q-076 · P-27 · P-6 G11 · G12 |
O-06 리드 · 문의 › 문의함
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 어떤 문의에 답해야 하나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「답하지 않은 문의는 n건이에요」 / 보조 「앱 문의(질문 · 오류 · 제안 · 콘텐츠)가 여기로 와요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 문의 → [상태 바꾸기](답함 · 보류) · 도입 문의는 리드 장부로 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 문의 표(종류 · 조직 · 사람 · 화면 · 글 · 상태, U-03) · 메모 |
| ⑤ 입력 | 상태 · 메모 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [상태 바꾸기] 주 · 고름 · 저장 / '리드 장부로 넘기기' 링크 · 도입 문의 · O-05 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0건 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 바로 저장 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 · help@ 알림 · 뒤 = O-05 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 문의함(G15 · B26) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑱ 결정 | DEC-093 · P-6 G15 · B26 · 합칠 후보 표(P-30) |
O-07 리드 · 문의 › 마케팅
단계 유입 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 무엇이 문의로 이어지나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「이번 달 문의는 n건이에요(목표 n건)」 / 보조 「방문 · 유입 경로 · 캠페인 결과를 여기서 봐요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 캠페인 → [캠페인 보내기] · 목표 · 광고비 · 매출 기록 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 월별 문의 · 목표 · 광고비 · 매출 · 방문 · 유입 경로 · 캠페인 목록(G13 · G14 합침) |
| ⑤ 입력 | 대상 · 월별 목표 · 광고비 · 매출 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 문의 ÷ 방문 · 광고비 ÷ 문의(측정 전) |
| ⑦ 행동 표 | [캠페인 보내기] 주 · 대상 고름 · 확인 창 → 발송 / 값 입력 바로 저장 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 측정 전 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 바로 저장 · 발송 되돌리기 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 · 뒤 = 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 너처링 캠페인 · 목표 · 광고비(G13 · G14) / 합침 = 한 화면 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 · 합침 |
| ⑮ 메일 | 캠페인 메일(실제 고객 메일은 PM 지시 때만, 사고 방지) |
| ⑱ 결정 | DEC-093 · 113 · P-6 G13 · G14 |
O-08 기록 › 감사 기록
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 누가 무엇을 봤고 바꿨나? · R-008 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「오늘 기록은 n건이에요」 / 보조 「조직 · 사람 · 행동 · 기간으로 걸러요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 기록 → [내려받기] |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 시각 · 조직 · 사람 · 행동 · 대상 · 운영 접속 표시 |
| ⑤ 입력 | 거르기 네 가지 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 보관 기간 검토 중 |
| ⑦ 행동 표 | [내려받기] 주 · 1건 이상 · CSV / 거르기 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0건 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 · 뒤 = 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 감사 기록(G07) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 개인 이름 든 기록 · 운영자 열람도 기록 |
| ⑱ 결정 | DEC-040 · 131 · P-6 G07 · 합칠 후보 표 |
O-09 기록 › 메일 기록
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 메일이 제대로 갔나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「보내지 못한 메일은 n통이에요」 / 보조 「대기 줄을 지금 보낼 수 있어요. 발송 계획도 여기서 봐요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 실패 · 대기 → [대기 줄 지금 보내기] · 미리 보기 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 메일 표(종류 · 조직 · 받는 사람 · 상태 · 시각) · 발송 계획(독려 일정) · 거르기 |
| ⑤ 입력 | 거르기 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 실패 수 · 대기 수 |
| ⑦ 행동 표 | [대기 줄 지금 보내기] 주 · 대기 1통 이상 · 확인 창 → 발송 / 줄 '미리 보기' 링크 / '발송 계획' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0통 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 발송 되돌리기 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 · 뒤 = 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 메일 기록 · 손 실행(G16 · I02) / 합침 = 손 실행을 이 화면에 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 · 합침 |
| ⑮ 메일 | 전 종류 미리 보기 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 받는 사람 주소 · 감사: 손 발송 |
| ⑱ 결정 | DEC-089 · P-6 G16 · I02 |
O-10 기록 › 렌지 대화 기록
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 렌지가 어디서 답을 못 했나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「바로 답하지 못한 질문은 n건이에요」 / 보조 「화면 · 역할 · 기간으로 걸러요. 사람 정보는 기록에 없어요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 못 답한 질문 → 가이드 보강 · [내려받기] |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 대화 표(화면 · 역할 · 질문 · 답 · 상태: 답함 · 범위 밖 · 못 찾음 · 요청 많음) · 렌지 글 아래 'AI는 틀릴 수 있어요' |
| ⑤ 입력 | 거르기 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 못 답함 비율(측정 전) |
| ⑦ 행동 표 | [내려받기] 주 · 1건 이상 · CSV / 거르기 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0건 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 · 뒤 = 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 렌지 로그(G17) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑭ 렌지 | 기록 보기(생성 없음) |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 사람 정보 미전송 원칙(DEC-151) · 질문에 이름이 들면 가림 |
| ⑱ 결정 | DEC-132 · 151 · 158 · P-6 G17 · 합칠 후보 표 |
O-11 데이터 › 스킬 데이터
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 고객이 만든 스킬 · 직무를 어떻게 처리하나? · R-008 자산 |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「처리를 기다리는 스킬은 n개예요」 / 보조 「기반 데이터로 넣거나 별칭 · 제외 · 번역으로 처리해요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 커스텀 · 직접 만든 스킬 · 직무 → [기반 데이터로 넣기] · 별칭 · 제외 · 번역 · 문구 고치기 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 대기 표(스킬 · 조직 · 만든 사람 역할 · 반영 여부 · 원본 로그) · 번역 관리(G19 합침) |
| ⑤ 입력 | 처리 종류 · 별칭 대상 · 번역 글 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 대기 수 |
| ⑦ 행동 표 | [기반 데이터로 넣기] 주 · 고름 · 확인 창 / 행동 메뉴: 별칭으로 · 제외 · 번역 · 문구 고치기 / '원본 로그' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0개 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 처리 기록(되돌리기 = 제외 해제) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 · 뒤 = 없음 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 스킬 데이터 · 번역(G18 · G19) / 합침 = 번역을 안으로 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 · 합침 |
| ⑱ 결정 | DEC-043 · 082 · P-6 G18 · G19 |
O-12 데이터 › 시스템 현황
단계 운영 · 운영자 · 주 행동 정할 것 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 시스템이 괜찮나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「지난 24시간 오류는 n건이에요」 / 보조 「O*NET · 유데미 · 예시 데이터를 여기서 다시 받아요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 오류 · 동기화 상태 → 다시 받기(검토 중) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 오류 수 · 마지막 동기화(O*NET · 유데미) · 예시 데이터 상태 · 큐 상태 |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 24시간 오류 수 |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 정할 것 / [O*NET 다시 받기] · [유데미 동기화] · [예시 데이터 다시 채우기] 보조(확인 창, 운영 건드림은 PM 지시 때만) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 동기화 실패 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 시스템 현황(G20) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑱ 결정 | DEC-093 · P-6 G20 · 주 행동은 정할 것 |
O-13 데이터 › 팀 테스트 보드
단계 운영(내부) · 운영자 · 주 행동 정할 것 · 틀 일반 한 칸(PC만)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 테스트에서 무엇이 막혔나? · 승인 순서 파트 → 팀 → 본부 → 회사(DEC-183) |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「진행이 막힌 이슈는 n건이에요」 / 보조 「조 편성 · 이슈 · 투표를 한곳에서 봐요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 이슈 → 상태 바꾸기 · 투표 · CSV |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 조 편성 · 이슈 표(화면 · 내용 · 상태 · 투표 수) · CSV |
| ⑤ 입력 | 이슈 · 상태 · 투표 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 막힌 = 상태 '막힘' |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 정할 것 / [이슈 더하기] 보조 / '내려받기' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 0건 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 바로 저장 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 메뉴 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 테스트 보드(G21) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑱ 결정 | DEC-093 · 183 · P-6 G21 · 주 행동은 정할 것 |
D-08 확인 · 파기(확인 창)
단계 운영 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 확인 창
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 정말 지워도 되나? · R-008(지우기는 PM 확인 뒤) |
| ② 첫 줄 · 보조 | 제목 「파기하면 되돌릴 수 없어요」 / 한 줄 「회사명을 똑같이 넣어야 파기돼요. 비활성 30일이 지난 조직만 가능해요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 파기 → 조직 목록(O-02) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 조직 이름 · 비활성 일수 · 지워지는 것 목록(사람 · 응답 · 결과 · 로그는 감사 기록만 남김) |
| ⑤ 입력 | 회사명(필수 · 정확히 일치) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 비활성 30일(DEC-132) |
| ⑦ 행동 표 | [파기] 주 · 회사명 일치 · 파기 → O-02 / [취소] 보조 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 이름 불일치 흐림 · 30일 전(열리지 않음) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 되돌리기 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = O-04 · 뒤 = O-02 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 파기(G08) / 바꿈 = 30일 규칙(DEC-132) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 파기 / 고침 = 확인 창 문구 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 파기 기록(감사 기록에 남김) |
| ⑱ 결정 | DEC-132 · P-19 · P-27 · R-008 · Q-061 · Q-071 |
J-01 지원자 · 시작 · 안내 · 동의
단계 채용(다음 단계, DEC-149) · 지원자 · 상태 다음 단계 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 무엇을 하고 누가 보나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「결과는 채용 담당자만 봐요」 폰 같음 / 보조 PC 「{회사} {직무} 공고의 스킬 n개를 묻고, 한 일을 적어요. 약 n분」 폰 「스킬 n개 · 약 n분」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 동의 → 스킬마다 레벨 · 근거(J-02) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 회사 · 공고 · 스킬 n개(A-19) · 개인정보 보기 · 링크 만료면 같은 화면이 안내 |
| ⑤ 입력 | 개인정보 동의(필수) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 링크 30일 · 시간 어림 |
| ⑦ 행동 표 | [시작하기] 주 · 동의 · J-02 / '개인정보 보기' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 만료 · 공고 닫힘 · 이미 제출 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 동의 1회 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 진단 메일 · 뒤 = J-02 · 공고 단위 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 지원자 입장(E10) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑬ 권한 | 계정 없음 · 링크 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 지원자 동의 기록 · 보관 기간 검토 중 |
| ⑱ 결정 | DEC-044 · 124 · 149 · Q-056 · P-26 |
J-02 지원자 · 스킬마다 레벨 · 근거
단계 채용(다음 단계) · 지원자 · 상태 다음 단계 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 스킬을 어디까지 해 봤나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「{스킬}을 어디까지 해 봤나요?」 폰 같음 / 보조 PC 「n / n · 레벨을 고르고 한 일을 20자 이상 적어 주세요」 폰 「n / n · 한 일 20자 이상」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | Lv + 한 일 + 포트폴리오 → 다음 → 제출 확인(J-03) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬 · Lv 1~5 문구 · 한 일 칸 · 포트폴리오(파일 · 링크) · 진행 |
| ⑤ 입력 | Lv(필수) · 한 일(필수 20자 이상) · 포트폴리오(선택) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 20자 이상 · 파일 크기 한도 검토 중 |
| ⑦ 행동 표 | [다음] 주 · Lv + 20자 · 저장 → 다음 / ‹ 이전 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 20자 미만 흐림 · 파일 실패 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 스킬마다 자동 저장 · 완료 = 전부 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = J-01 · 뒤 = J-03 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 지원자 응답(E11) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 한 일 · 포트폴리오(개인정보 가능) · 보관 검토 중 |
| ⑱ 결정 | DEC-044 · P-26 · P-6 E11 |
J-03 지원자 · 제출 확인
단계 채용(다음 단계) · 지원자 · 상태 다음 단계 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이대로 낼까? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「스킬 n개를 다 적었어요」 폰 같음 / 보조 「낸 뒤에는 고칠 수 없어요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 제출 → 제출 완료(J-04) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬 · Lv 표 · 고치기 링크 |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [제출하기] 주 · 항상 · J-04 / 줄 '고치기' 링크 · J-02 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 공통만 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 제출 1회 · 되돌리기 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = J-02 · 뒤 = J-04 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 제출 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑱ 결정 | DEC-044 · P-26 |
J-04 지원자 · 제출 완료
단계 채용(다음 단계) · 지원자 · 상태 다음 단계 · 틀 흐름 560
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 끝났나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「제출했어요. 담당자가 확인한 뒤 연락드려요」 폰 「제출했어요」 / 보조 「결과는 지원자에게 보내지 않아요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 없음 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 제출 시각 · 공고 이름 |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | 없음(버튼 0) |
| ⑧ 상태 · 예외 | 공통만 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = J-03 · 뒤 = 없음(결과를 받지 않음) |
| ⑪ 구현 | 있음 = 완료 상태 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 |
| ⑱ 결정 | DEC-044 · P-26 |
D-01 사람시트(상세)
단계 진단 · 검토 · 결과 · 강화 · 설정(여는 자리마다) · 관리자 · 상태 확정(시험용 표시 Q-058) · 틀 시트(PC 상세 칸 400 · 폰 아래 시트)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 사람은 어떤 상태고 무엇을 냈나? · ③ · ⑤의 개인 단위 |
| ② 첫 줄 · 보조 | 검토에서 「검토가 필요해요(이상신호 n개)」 · 진단대상에서 「아직 안 냈어요(초대 n월 n일)」 · 결과에서 「스킬준비도 n점」 / 보조 = 직무 · 그룹 · 이메일 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 열린 자리에 맞는 주 행동 하나(진단대상 = 독려 · 검토 = 검토완료 · 결과 · 강화 = 없음, 보기만) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 기본(이름 · 이메일 · 직무 · 그룹 · 상태 · 재제출 n) · 검토 칸(이상신호 목록 · 커스텀스킬 반영 · 미반영 · 코멘트 300자 · 재진단) · 개인 결과 펼침(점수 · 네 기둥 → 스킬별 Lv / 요구레벨 → 검토 기록 → 먼저 배울 스킬 → 이어지는 직무, P-6 D17 · DEC-188) · 바뀐 스킬 이전 → 이번(재제출) · 시험용 표시(Q-058) |
| ⑤ 입력 | 검토에서만: 반영(요구레벨 · 필수/확장) · 미반영 · 코멘트 · 검토완료 · 재진단 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 개인 점수 = 조직과 같은 계산(V-0 ②) · 이상신호 4종(DEC-135) |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 1(자리마다) / [재진단] 보조 · 검토 · D-07 / 커스텀 줄 [반영] · [미반영](창 안) / 닫기 × |
| ⑧ 상태 · 예외 | 초대 실패(이메일 고쳐 다시 보내기) · 제출 전(결과 없음) · 검토완료(잠김) · 확정 뒤(보기만) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 코멘트 · 반영 바로 저장(확정 전 고침) · 검토완료 되돌리기(확정 전) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-10 · A-11 · A-13 · A-14 미달자 · A-18 · A-21 · A-26 · 뒤 = 열린 자리 · D-07 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 사람 상세 · 검토 · 개인 결과(D 묶음 · D17) / 바꿈 = 심플 공통 모달 구조 그대로, 이름 사람시트(DEC-201 ⑧) / 새로 = 없음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 모달 구조 · 칸 / 고침 = 이름 · 판정 말 안 씀 / 안 가져옴 = 점수 순위 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 개인 응답 · 결과 전부(개인 단위) · 접근 관리자 · 감사: 열람 · 검토 행동 · 코멘트 |
| ⑰ 설정 분기 | 편집 범위 그대로만이면 커스텀 칸 없음 |
| ⑱ 결정 | DEC-020 · 040 · 088 · 135 · 168 · 188 · 201 ⑧ · Q-058 · P-29 · P-31 |
D-02 스킬시트(상세)
단계 온보딩 · 결과 · 강화 · 설정 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 시트(세 칸: 스킬 설정 · 스킬 정보 · 진단 결과, DEC-201 ⑧)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 스킬은 무엇이고 누가 가졌나? · ①~④ 공통 깊이 |
| ② 첫 줄 · 보조 | 「이 스킬을 가진 사람은 n명이에요」(결과) · 「요구레벨 Lv n · 사용직무 n개」(설정) / 보조 = 하드/소프트 · 필수/확장 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 자리마다 주 행동 하나(결과 = 교육계획으로 · 온보딩 = 저장 · 설정 = 없음) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬 설정 칸(이름 · 설명 · 하드/소프트 · 필수/확장 · 요구레벨 · 진단 켬/끔 · 사용직무, A-06) · 스킬 정보 칸(개념 · 사용처 · Lv 1~5 문구 · 출처) · 진단 결과 칸(레벨 분포 · 미달 n / 대상 n · 미달자 보기 5명 이상 · 보유 1명이면 '1명') |
| ⑤ 입력 | 온보딩에서만(설정 칸 고치기) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 분포 · 미달 · 5명 미만 숨김 |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 1(자리마다) / '미달자 보기' 링크 · 5명 이상 · 사람 목록 / 닫기 × |
| ⑧ 상태 · 예외 | 결과 전(진단 결과 칸 '아직 결과가 없어요') · 커스텀스킬(만든 사람 역할 표시) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 온보딩 저장 · 초대 뒤 설정 칸 잠김 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-06 · A-13 · A-14 · A-15 · A-18 · A-22 · A-25 · 뒤 = 열린 자리 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 스킬 모달 세 칸 · 통로 이름 그대로(DEC-201 ⑧) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 구조 · 세 칸 · 통로 / 고침 = 이름 스킬시트 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 미달자 보기(이름) · 감사: 열람 |
| ⑱ 결정 | DEC-011 · 133 · 201 ⑥ ⑧ · P-29 |
D-03 직무시트(상세)
단계 온보딩 · 결과 · 설정 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 시트
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 직무는 무엇을 하고 몇 명인가? |
| ② 첫 줄 · 보조 | 「이 직무 진단대상은 n명이에요」 / 보조 = 직군 · 표준 직무 이름 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 없음(보기만) · 온보딩에서는 이름 고치기 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 하는 일 · 주요 업무 · 전망 · 관련직무 · 출처(표준 직무 정보, DEC-196 심플 기능) · 스킬셋 보기(스킬 n개 · 요구레벨) · 진단대상 n명 · 결과에서는 직무 SRS · 부족 n |
| ⑤ 입력 | 온보딩에서만 이름(같은 이름 막음) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 직무 묶음 5명 미만 숨김(결과) |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 없음 / '스킬셋 보기' 링크 · A-06 시트 / 닫기 × |
| ⑧ 상태 · 예외 | 표준 정보 없음(직접 만든 직무) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 이름 바로 저장(온보딩) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-05 · A-24 · 결과 보기 고르기(직무) · 뒤 = 열린 자리 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 직무 정보(표준 · O*NET) / 바꿈 = 이름 직무시트 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 직무 정보 전부(DEC-196) |
| ⑱ 결정 | DEC-099 · 196 · 201 ⑧ · P-29 |
D-04 지원자 시트(상세)
단계 채용(다음 단계) · 관리자 · 상태 다음 단계 · 틀 시트(PC 상세 칸 400 · 폰 시트)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 지원자를 면접에 부를까? |
| ② 첫 줄 · 보조 | 「요구레벨에 못 미친 스킬은 n개예요」 / 보조 = 공고 · 제출 시각 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 판단(면접 · 보류 · 제외, 고르면 바로 저장) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 스킬별 Lv / 요구레벨 · 한 일 · 포트폴리오 · 면접 질문(렌지 초안, 아래 'AI는 틀릴 수 있어요') · 메모 |
| ⑤ 입력 | 판단 · 메모 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 미달 n = 요구레벨 미만 스킬 수 |
| ⑦ 행동 표 | 판단 고르기(칩, 바로 저장) / '포트폴리오' 링크 / 닫기 × |
| ⑧ 상태 · 예외 | 미제출(보기만) · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 바로 저장 · 되돌리기 = 다시 고름 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-20 · 뒤 = A-20 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 지원자 상세 · 판단(E13) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 전부 / 이름 지원자 시트(DEC-201 ⑧) |
| ⑭ 렌지 | 면접 질문 초안 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 지원자 개인정보 · 감사: 판단 · 열람 |
| ⑱ 결정 | DEC-044 · 086 · 149 · 201 ⑧ · P-26 · P-6 E13 |
U-01 가이드 시트
단계 공통(모든 화면 머리 [가이드]) · 관리자 · 실무자 · 운영자 · 상태 확정 · 틀 시트
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이 화면은 무엇이고 자주 묻는 건? · 모르는 것 · 걱정의 정본(DEC-199) |
| ② 첫 줄 · 보조 | 「이 화면에서 자주 묻는 것을 모았어요」 / 보조 = 화면 이름 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 질문 3~6개 읽기 → 가이드 모음(U-02) · 문의하기(U-03) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 질문 · 답(지난 버전 188개를 제로 말로 고쳐 옮김, DEC-174) · 레벨 이름 설명은 여기(DEC-201 ⑤) · 가이드 모음 보기 · 문의하기 링크 |
| ⑤ 입력 | 없음 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | 주 버튼 없음(읽기) / '가이드 모음 보기' 링크 / '문의하기' 링크 / 닫기 × |
| ⑧ 상태 · 예외 | 가이드 없는 화면('준비 중') · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = 모든 화면 · 뒤 = 그 자리 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 가이드 데이터(B27) / 바꿈 = 말 · 화면 단위 묶음 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 188개 글(고쳐서) · 모양까지(R-000 공통 화면) |
| ⑱ 결정 | DEC-174 ② ⑤ · 199 · 201 ⑤ · P-6 B27 |
U-02 가이드 모음
단계 공통 · 관리자 · 실무자 · 상태 확정 · 틀 흐름 1184(목록)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 다른 화면 가이드는 어디서 보나? |
| ② 첫 줄 · 보조 | PC 「가이드 n개를 찾아볼 수 있어요」 폰 「가이드 n개」 / 보조 「관리자 · 실무자 탭으로 나뉘어요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 찾기 → 가이드 시트(U-01) · 문의하기 |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 탭(관리자 · 실무자) · 화면 단위 목록 · 찾기 |
| ⑤ 입력 | 찾기 |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [찾기] 주 · 글자 있음 / 줄 누름 · U-01 / '문의하기' 링크 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 결과 0개 · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 없음 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = U-01 · 메뉴 아래 · 뒤 = U-01 · U-03 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 가이드 데이터(B27) |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 가이드 모음 모양 |
| ⑱ 결정 | DEC-174 ③ · P-6 B27 |
U-03 문의하기 · 콘텐츠 문의
단계 공통 · 관리자 · 상태 확정 · 틀 시트(PC 가운데 창 · 폰 아래 시트)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 무엇을 물어볼까? · 맞는 강의 없음 · 인원 늘리기의 출구 |
| ② 첫 줄 · 보조 | 「질문 · 오류 · 제안을 보내면 운영팀이 답해요」 / 보조 「메일로 답해 드려요」 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 문의 전송 → 닫히고 '보냈어요' 알림 → 운영자 문의함(O-06) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 종류 칩(질문 · 오류 · 제안 · 콘텐츠 · 인원 늘리기) · 글 칸 · 화면 이름 자동 · 콘텐츠 문의는 스킬 이름 채워져 열림(A-14 · A-18) |
| ⑤ 입력 | 종류(필수) · 글(필수 10자 이상) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 없음 |
| ⑦ 행동 표 | [보내기] 주 · 글 있음 · 전송 → 닫힘 + 알림 / [취소] 보조 |
| ⑧ 상태 · 예외 | 전송 실패('보내지 못했어요. 다시 눌러 주세요') · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 전송 1회 |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = U-01 · U-02 · [콘텐츠 문의] · 인원 늘리기 · 뒤 = 그 자리 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 문의(B26) / 바꿈 = 종류 칩에 콘텐츠 · 인원 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 문의 / 고침 = 콘텐츠 문의 통로(DEC-168) |
| ⑮ 메일 | 운영팀 help@ 알림 |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 보낸 사람 이메일 |
| ⑱ 결정 | DEC-168 · 174 ③ · P-6 B26 |
U-04 렌지 대화
단계 공통(온보딩 판단 근거 · 레벨 고르기 · 인재 검색) · 관리자 · 실무자 · 상태 확정 · 틀 시트(PC 옆 칸 400 · 폰 시트)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| ① 질문 · 고민 | 이건 어떻게 하지? · 가이드 이상의 질문 |
| ② 첫 줄 · 보조 | 「저는 렌지예요. SkillLens의 AI예요」 / 보조 「이 화면에 대해 물어보세요」 + 추천 질문 3개 |
| ③ 결과 · 다음 행동 | 답 → 근거(접기) → 다음 행동 최대 2개(링크 · 버튼) |
| ④ 보여 주는 것 · 출처 | 추천 질문(화면별) · 대화(앞 6번 기억) · 답 아래 'AI는 틀릴 수 있어요'(DEC-158) · 상태: 범위 밖 · 못 찾음 · 요청 많음(DEC-160) |
| ⑤ 입력 | 질문 글(필수) |
| ⑥ 숫자 · 산식 | 기억 6번 · 요청 한도(DEC-160) |
| ⑦ 행동 표 | [보내기] 주(입력 칸 ↑, 세지 않음) / 추천 질문 칩 / 다음 행동 링크 최대 2 / 닫기 × |
| ⑧ 상태 · 예외 | 범위 밖('이 화면과 관련된 것만 답해요') · 못 찾음(문의하기 링크) · 요청 많음('잠시 뒤 다시') · 나머지 공통 |
| ⑨ 저장 · 완료 조건 | 대화 기록 저장(O-10, 사람 정보 미전송 DEC-151) |
| ⑩ 앞 · 뒤 · 시점 | 앞 = A-05 · A-06 판단 근거 · T-04 · A-21 · 뒤 = 그 자리 |
| ⑪ 구현 | 있음 = 렌지 모듈(H01 · DEC-161) / 바꿈 = 상태 세 가지 · 다음 행동 2 |
| ⑫ 심플 대조 | 가져옴 = 렌지 자리(DEC-201) / 고침 = 모듈화 |
| ⑭ 렌지 | 전부(아래 'AI는 틀릴 수 있어요') |
| ⑯ 개인정보 · 감사 | 사람 정보 미전송 · 대화 기록 |
| ⑱ 결정 | DEC-151 · 158 · 160 · 161 · 162 · P-6 H01 |
등록표 ⑧ 공통(4)
| id | 화면 | 누가 | 묶음 | 질문 | 첫 문장 | 주 행동 | 보조 행동 | 들어오는 조건 | 다음 화면 | 폭 | 폰 | 확정 뒤 | 근거 | 그릴 묶음 | 상태(빈 · 불러오는 중 · 오류 · 권한 · 비활성) | 보여 주는 데이터(생기는 단계) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| U-01 | 가이드 시트(상세) | 관리자 · 실무자 · 운영자 | 꼭 | 이 화면은 무엇이고 자주 묻는 건? | 이 화면에서 자주 묻는 것을 모았어요. | 없음(읽기) | 질문 3~6개(지난 버전 188개를 제로 말로 고쳐 옮김) · 가이드 모음 보기 · 문의하기(링크) | 모든 화면 머리 오른쪽 [가이드] | 그 자리 | 상세 칸 400 · 폰 시트 | 같은 일(폰 시트) | 그대로 | DEC-174 ② · ⑤ · P-6 B27 | ① | 공통 상태(디자인 기초 B) · 이 화면만의 상태는 그릴 묶음 때 채움 | 그 화면의 단계 그대로 |
| U-02 | 가이드 모음(목록) | 관리자 · 실무자 | 꼭 | 다른 화면 가이드는 어디서 보나? | 가이드 n개를 찾아볼 수 있어요. | [찾기] | 관리자 · 실무자 탭 · 문의하기(링크) | 가이드 시트 [가이드 모음 보기] · 메뉴 아래 | 가이드 시트 · 문의하기 | 흐름 1184 | 같은 일 | 그대로 | DEC-174 ③ · P-6 B27 | ① | 공통 상태(디자인 기초 B) · 이 화면만의 상태는 그릴 묶음 때 채움 | 없음(가이드 글) |
| U-03 | 문의하기 · 콘텐츠 문의(상세) | 관리자 | 꼭 | 무엇을 물어볼까? | 질문 · 오류 · 제안을 보내면 운영팀이 답해요. | [보내기] | 종류 고르기(질문 · 오류 · 제안 · 콘텐츠) · 콘텐츠 문의는 부족스킬 · 교육계획 [콘텐츠 문의]에서 스킬 이름이 채워져 열림 · 보내면 '보냈어요' | 가이드 시트 · 가이드 모음 · [콘텐츠 문의] | 보내면 닫히고 하던 화면 그대로(운영자 문의함 O-06으로 감) | 가운데 창(PC) · 폰 아래 시트 · 보내면 닫히고 알림 한 줄 | 같은 일(폰 시트) | 그대로 | DEC-174 ③ · DEC-168 · P-6 B26 | ① | 공통 상태(디자인 기초 B) · 이 화면만의 상태는 그릴 묶음 때 채움 | 없음(문의 글) |
| U-04 | 렌지 대화(상세) | 관리자 · 실무자 | 꼭 | 이건 어떻게 하지? | 저는 렌지예요. SkillLens의 AI예요. | [보내기] | 추천 질문 · 앞 대화 6번 기억 · 답 → 근거(접기) → 다음 행동 최대 2개 · 렌지가 만든 글 아래 'AI는 틀릴 수 있어요.'(흐리게, DEC-158) · 범위 밖 · 못 찾음 · 요청 많음 상태 | 온보딩 판단 근거 칸 · 레벨 고르기 [렌지에게 물어보세요] · 인재 검색 [렌지에게 묻기] | 그 자리 | 상세 칸 400 · 폰 시트 | 같은 일(폰 시트) | 그대로 | DEC-161 · DEC-162 · DEC-160 · P-6 H01 | ① | 공통 상태(디자인 기초 B) · 이 화면만의 상태는 그릴 묶음 때 채움 | 그 화면의 단계 그대로 |
근거: DEC-174, DEC-161, DEC-188
세지 않은 것: 화면이 아니라 칸 · 검토 중
| 무엇 | 어디에 | 상태 |
|---|---|---|
| 더하고 뺀 스킬 목록(DEC-133) | 결과 › 요약 안 칸 '무엇이 바뀌었나' · 반영해 고치는 일은 강화 › 스킬셋 개선 | 정함(DEC-146) · 화면 수 안 늘림 |
| 내려받기 사유 창 | 개인정보가 든 파일 내려받기(스킬히트맵 · 직군 · 직무 · 그룹별 · 교육계획 CSV · 리드 CSV · 기록) | 정할 것(Q-059) · 두면 확인 창 하나가 늘어남 |
근거: DEC-133, DEC-146, DEC-040
더한 화면과 합친 것(R-001)
| 더한 것 | 왜 | 합칠 수 있는 것 · 합친 것 |
|---|---|---|
| 운영자 › 조직 만들기(O-03) | 운영자가 기업명을 넣어 둬야 온보딩 첫 화면이 확인을 한다(DEC-136 · DEC-145) | 칸은 조직 상세의 기본 정보와 한 벌(따로 만들지 않음) · 리드 승격이면 칸이 채워져 열림 |
| 강화 › 채용 · 공고 · 지원자(A-20) | 공고 목록 · 지원자 목록 · 진단 보내기 · 공고 닫기가 있을 곳이 없었다(P-26) | 공고 목록과 지원자 목록을 한 화면으로 합침 · 메뉴는 늘리지 않고 채용 화면 안 탭(공고 만들기 · 공고 · 지원자) |
| 운영자 3화면 → 하위 메뉴 단위 12화면 + 조직 만들기 | 2단 메뉴 하나가 화면 하나(P-29 · P-31): 리드 · 문의 3 · 기록 3 · 데이터 3 | 합침: 번역 관리(G19) → 스킬 데이터 안 · 메일 손 실행(G16) → 메일 기록 · 너처링 캠페인(G13) · 월별 목표 · 광고비 · 매출 → 마케팅 |
근거: DEC-136, DEC-093, DEC-044
아직 등록표 밖: 검토 중
- 메일(초대 · 독려 1 · 2 · 3차 · 재진단 · 결과 · 관리자 알림 · 비밀번호 재설정): 받는 사람 · 제목 · 첫 문장 · 버튼 → 화면을 메일 묶음으로 둘지 검토 중
- 입구 상태: 새 비밀번호 화면 · 가입 링크 만료 · 이미 쓴 링크 · 로그인 잠금 · 운영자 2단계 인증 등록: 화면을 늘릴지 상태로 둘지 검토 중
v09 시안과 달라진 곳
v09 시안 = 저해상도 전에 완성 화면부터 만든 지난 시안(DEC-103). 아래는 그 화면 목록과 이 목록의 차이다.
| v09 시안 화면 | 이 목록에서 | 이유 |
|---|---|---|
| 온보딩 4단계(회사 · 목적 / 직무 / 스킬 / 대상자 · 초대) + 완료 화면 | 5단계(대상자 · 기간과 확인 · 초대를 나눔) · 완료 화면 대신 홈으로 | 여정의 다섯 묶음(관리자 온보딩 여정 · DEC-074) |
| 결과 3개(조직 · 스킬 · 개인) + 목표점수 정하기 화면 | 6개(요약 · 부족 · 공백 · 스킬히트맵 · 직군 · 직무 · 그룹별 · 보고서) · 목표 고치기는 요약의 보조 행동 | 발견 갈래마다 강화로 잇기(결과 여정) · 목표는 시작할 때 받음(DEC-053) |
| 관리 1개 | 7개(회사 · 목적 / 직무 / 스킬 / 대상자 / 기간 · 독려 / 초대 메일 / 기록) | 온보딩과 같은 묶음 · 같은 순서(DEC-074) |
| 대상자: 링크를 쓸 수 없음(만료) 화면 | 입장 화면의 상태(만료 · 확정 뒤 '이번 진단은 끝났어요', DEC-129) | 대상자 · 지원자 공통 · 화면 수를 늘리지 않음(R-001) |
| 대상자: 결과 1개 | 내 결과 · 학습계획 · LinkedIn 스킬 프로필 | 개인 결과 네 묶음(DEC-098) |
| 지원자 1개 | 4개(시작 · 레벨 · 확인 · 완료) + 관리자 쪽 공고 · 지원자 1개 | 채용 여정의 단계마다 하나(P-26) |
| 운영자 2개(고객사 · 운영 기록) | 13개(운영자 메뉴의 하위 메뉴 단위 · 조직 만들기 포함) | 운영 도구 다 넣음(DEC-093) · 단계별 지표(DEC-113) · 2단 = 하위 메뉴 하나가 화면 하나(P-31) |
| 입구 화면 없음 | 관리자 가입 · 로그인 · 비밀번호 찾기 | 계정은 관리자 · 운영자만(DEC-124) |
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